后勤服务部各岗位说明手册.docxVIP

后勤服务类 总务科科长 岗位名称：总务科科长 直接上级：行政部经理 下属人员： 岗位性质：全面主持总务科的工作 管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力 管理责任：对所承担的工作全面负责 主要职责： ．全面负责公司后勤行政管理工作； ．对下属人员的检查、考核、评价、激励； ．负责对公司员工的工伤保险管理； 4 ．负责办公用品、文具、生活配套设施的管理； ．做好公司废物（品）处理和销售管理工作； 6 ．定期或不定期组织人员对有关事项进行分析讨论； 7 ．有对下属的人事推荐权和考核、评价权； 岗位要求： ．具有大专以上文化程度和工作管理能力； ．有较强的工作协调能力； ．有较强的工作责任感和事业心，工作认真细心。 参加会议： ．参加公司召开科以上的有关会议； 2 ．参加公司每月季度工作协调会和公司年度工作讨论会。 保卫科科长 岗位名称：保卫科科长 直接上级：行政部经理 下属人员：保卫员 岗位性质：全面主持保卫科的工作 管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力 管理责任：对所承担的工作全面负责 主要职责： 1 1 ．参加公司召开科以上有关工作会议； 1 1 ．全面负责公司安全保卫管理工作； ．对下属人员检查、考核、评价、激励； ．负责公司各营区的巡逻工作； ．组织对违章、违纪事件的处理； ．维持、维护公司日常生活次序； ．做好防火、