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领导概论 主讲人：韩娜 管理学院领导概论11.1领导的内涵11.2领导风格类型11.3领导理论11.4领导艺术11.1 领导的内涵领导和管理1.名词：领导是指实施领导的人，即领导者。2.动词：领导是指一种活动过程。美国学者斯托格狄1950年提出：领导是对组织内群体或个体施加影响的活动过程。美国管理学家泰瑞1960年提出：领导是影响人们自动地为达到群体目标而努力的一种行为。美国管理学者戴维斯认为：领导是一种说服他人热心于一定目标的能力。领导（Leadership）是通过影响他人来实现群体或组织目标的过程。领导包括三层含义：　①领导是由领导者、被领导者和所处环境之间相互作用构成的；②领导本身是一个动态的过程；③领导是指引和影响个体、群体或组织来实现所期望的目标。领导的特点领导的特点 (1)领导体现了人与人之间的关系 (2)领导是一种投入与产出 领导实质上是一“投入”，而它的“产出”却表现为他人的行为 (3)领导是领导者、被领导者及环境的函数，这函数可用下式表示：　领导=f（领导者，被领导者，环境）领导与管理 领导：领导是指出方向、创造态势、开拓局面的一种行为和活动。处理的是人与人的关系。本质是被领导者的追随与服从。 管理：管理是为组织的活动选择方法、建立秩序、维持运转的行为。处理的是人与人、人与物、物与物的关系。管理的范围要宽，但领导的层次要高。领导者与管理者 ★管理者的职权是通