2019年安徽大学高层次人才和教学科研岗招聘模拟试题及答案解析.docxVIP

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2019年安徽大学高层次人才和教学科研岗招聘模拟试题及答案解析 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2019年安徽大学高层次人才和教学科研岗招聘模拟试题及答案解析 1、对不符合《国家行政机关公文处理办法》规定的公文,经办公厅(室)负责人批准后,可以退回呈报单位并说明理由。( ) 判断题 对 错 【答案】正确 【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定,经初审不符合规定的公文,应当及时退回来文单位并说明理由。故本题判断正确。 2、根据制订机关的不同,规范性文件可以分为法律,行政法规,行政规章和地方性法规等

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