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警察心理特点和研究 警察心理特点和研究 警察心理特点和研究 1 警察实证研究情况 1.1 人格特点 运用卡特尔16种人格因素量表( 16PF)、明尼苏达多相人格测试(MMPI)、艾森克人格问卷( EPQ) 等作为测量工具检查警察的人格特点。 研究结果显示，警察人格内向, 好静, 富于自察,喜欢有序次的生活方式, 不喜欢刺激; 同时存在忧虑, 担忧, 郁郁寡欢,紧张性 ，常有强烈的消极情绪反响。 1.2 心理健康水平 综述过去研究得出，研究者在运用scl-90测评工具时得出：1）可以发现警察作为一个高风险、高应激、高压力、高挫折的职业，确实给警察的身心健康造成必然的影响，其存在必然程度的心理问题。2）过去研究关于男女警察在心理健康水平上的差异是存在争议的。3）随着警察年龄的增添（主若是指随着年龄的增添，其职位会提高。），其心理问题也会逐渐减少。但是长远的工作及年龄自己也使得年长的警察的身体情况较年轻干警差。 1.3警察心理健康不良的行为表现 业务素质差，做事效率低。表此刻政治水平、执法水平、做事能力上都不适应工作需要。甚至对各种应知应会的基本知识和基本技术也不熟悉，实质操作能力差，办事后遗症大，还简单发生违纪乱纪现象。有些很简单的事情，比方办理各种证照等，本来可以很快办好，却让人家跑多少趟也办不可以，使公众很有意见。 特权严重，办理问题方法简单，作风粗暴，态度强悍，伤害公众感情。诸如