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医院感染暴发报告流程与处置预案82227.docxVIP

医院感染暴发报告流程与处置预案82227.docx

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四川省林业中心医院 医院感染暴发报告流程和应急处置预案 2015 年 11 月 19 日 为有效预防、及时控制和消除医院感染暴发事件及其危害, 规范医院感染暴发事件的应急处理,保障患者生命安全。根据《医院感染管理办法(2006 年)》、 《医院感染暴发报告及处置规范(2009 年)》的要求, 修订本院的处理预案。一、医院感染暴发管理组织体系及职责: (一)医院感染暴发管理组织体系 医院感染暴发领导小组 医院感染暴发领导小组 专家组后勤保障组 专家组 后勤保障组 环辛 T 环 消毒隔离专家组医疗专家组组家专测监表物境流行病学调查专家组 消毒隔离专家组 医疗专家组 组 家 专 测 监 表 物 境 (二)人员及职责 人员配置: (1)医院感染暴发领导小组人员: 组 长:院长 副组长:分管副院长、业务副院长 成员:医务科科长护理部主任医院感染管理科科长 专家组人员: ① 流行病学调查专家组人员:医务科科长  护理部主任 医院感染管理科科长 医学装备科长 ② 医疗专家组人员:医务科副主任 消毒供应中心护士长 大内科主任 大外科主任 药剂科主任 门急诊科主任放射科主任 ③ 消毒隔离专家组人员:医院感染管理科科长总务科科长 ④ 环境物表监测专家组人员:检验科主任 后勤保障组人员: 护理部副主任科长医院感染管理专职人员 消毒供应中心护士长 2、职责 保卫科科长 医院感染暴发领导小组职责: ① 负责医院疑似感染暴发事件成立与否做出最终判断;决定医院感染暴发报告及处置预案是否启动,以及预案启动后的事件处置全过程的领导与管理工作; ② 协调医院各部门的现场卫生应急处置工作,组织现场卫生应急工作所需的各类保障服务。 流行病学调查专家组职责: ① 开展现场流行病学调查,核实、追踪疑似医院感染暴发病例或疑似医院感染暴发病例的密切接触者; ② 开展调查研究,探索医院感染暴发的原因、流行特点、传播途径等; 对医院感染暴发进行综合评估,提出是否启动应急预案的建议; ③ 及时准确地预测、分析疫情和流行趋势,制定具有前瞻性的防控措施, 为领导小组制定各项防控策略提供科学参考。 医疗专家组职责:对医院感染暴发患者进行会诊,制定科学合理的治 疗方案,积极救治病人。 消毒隔离专家组职责 ① 负责消毒技术指导工作; ② 落实消毒、隔离措施和医护人员自身防护工作。 环境物表监测专家组职责:负责环境物表的米样及医院感染暴 发患者的血液、体液的监测,并出检测报告。 后勤保障组职责:提供医院感染暴发事件应急物资、药品、器 械等储备和供应。 二、疑似医院感染定义: 疑似医院感染暴发:指医院或科室的患者中, 7 天左右出现 5 例以 上临床症候群相似、培养出共同病原微生物的现象;或者 7 天左右出现 3 例临床症候群相似、微生物培养出共同的多重耐药菌的现象。 三、疑似医院感染暴发事件的发现和报告 (一) 医务人员发现短时间(一般在 1 周)内出现 5 例以上临床症候 群相似、培养出共同病原微生物的现象;或者 7 天左右出现 3 例临床症候 群相似、微生物培养出共同的多重耐药菌的现象。应立即向科主任报告, 科主任核实后在 30 分钟内报告感染管理科。 (二) 微生物室在短时间(一般 7 天)内,在不同病人的同类标本中 三次检出同一种病原体,或在同一病区的不同病例中,三次检出同一种病原体, 或检出特殊的、重要的、多重耐药的病原体时,应在 告感染管理科。 30 分钟内报 (三) 报告方式:上班时间直接报告感染管理科 (电话:8018),非正常上班时间报告医院总值班(电话:)。 报告流程: 四、医院感染暴发的处置程序 (一) 初步证实:感染管理科接到医院感染暴发事件报告后,应立即到事 发现场进行初步证实。 (二) 事件通报:初步证实后,感染管理科负责人应立即向主管院长报 告,还应同时向医务科、护理部进行通报。 (三) 预案启动:接到感染管理科负责人的报告后,主管院长应立即向院长汇报,院长根据感染管理科的综合分析, 决定是否启动本预案,召 开领导小组会议,研究采取相应措施。 (四) 上报:经领导小组讨论,确认发生医院感染暴发或疑似暴发后, 授权感染管理科负责人,在 2 小时内报告金牛区卫生局和疾病预防控制中 心。同时登录卫生部医院感染暴发上报工作平台上报暴发事件。 (五) 调查引起感染的因素: 流行病学调查:调查感染病人及周围人群发病情况、 分布特点并进 行分析,根据疾病的特点分析可能的感染途径,对感染病人、疑似病人、 病原携带者及其密切接触者进行追踪调查,确定感染途径。 查找感染源:视医院感染疾病的特点,选择病人、接触者、医务人 员和陪护人员的各种分泌物、 血液、体液、排泄物和组织标本,同时还应 对有关环境和物品等采样。 (六) 控制措施:在进行调查的同时,控制措施应同时实施。

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