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如何提高管理人员的表达能力 古人云： “一人之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万之师。 ”表达能 力的重要性由此可见。正确、精准的表达不仅有助于表明自己的思想意图，更 加有效地号召人、发动人、鼓舞人，而且，对于塑造自身良好形象，提高个人 形象影响力具有重要作用。从某种意义上说，表达是一种素质，关系到领导工 作的效果，反映出领导能力的高低。 一、提高管理人员表达能力的必要性 1、具备一定的表达能力是管理人员做好工作最基本的要求 作为一名管理人员，不仅要精通业务，更要善于管理，需要具有一定的语 言表达能力来和上级、同级、下级进行交流、沟通、说服。但在我们的工作中， 并非所有管理人员都能很好的表达自己，很好的与人沟通。有的是心里明白， 说不出来；有的是说出来却词不达意、令人费解；还有的讲话不看对象、不讲 方法，达不到预想效果。相反，有的管理人员说话则如行云流水，简洁明快， 通俗易懂，而且生动形象，趣味横生，沟通和管理效果相对也比较好。可见， 具备一定的表达能力是管理人员做好工作最基本的要求。 2 、语言表达是管理人员实施影响力的重要工具。 在工作中，管理人员经常需要通过做大量的思想政治工作来达