- 2
- 0
- 约小于1千字
- 约 38页
- 2021-09-05 发布于湖北
- 举报
校区运营管理
岗位概述;总监的定义;校区总监岗位职责;校区总监岗位职责;总监考核指标;校区组织架构;
管理目标的分类;一、人的管理:识人、尊重、沟通;2、一线员工管理:;3、教师队伍管理:;目标管理;2、以教学质量和客户满意度、课时完成率、二次销售为导向的后期管理:;校区运营本钱控制;2、经营本钱:;质量管理:;2、学生管理质量:;部门绩效考核;咨询师销售业绩考核:;学管师考核:;教师考核:;市场部业绩考核:;教务部考核:;教师奖惩制度:;分公司及校区成立之初的管理重点:;各层级管理者一定要:;“责任价值观〞;结果是责任的试金石;对责任实施“管理〞;企业中98%的管理问题是沟通问题;良好沟通设计的五个根本要素---5W 1H;好团队与差团队的特征比照 ;差团队的特征
①没有共同的目标
②团队成员之间利益不能共享
③团队中角色单一
④沟通不畅
⑤没有共同的价值观
⑥一盘散沙
⑦不授权;团队要诀;案例:西游记取经团队的启示;唐僧团队的成功要素:;打造一个强有力的唐僧团队的方法;重要结论:;
谢 谢!
原创力文档

文档评论(0)