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人事课长职责说明书
岗位名称：人力资源部人事课长
工作关系：
直接上级： 人力资源部总监 直接下级：招聘专员、培训专员、考勤专员、人事专员
职能概述：负责全司人力资源规划、招聘、培训、考勤、薪酬、员工关系等人事管理工作。
岗位职责：
场景/模块
职责/活动描述（P）
上游（S）
输入（I）
下游（C）
输出（O）
人力规划
1、根据公司发展战略和经营目标，研究并组织制定公司人力资源发展战略，评估公司的人力资源现状及发展趋势，预测人力资源需求，组织制定公司年度人力资源规划，包括但不限于包含
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