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XX年度党风廉政建设责任制考核评分标准 年 月 日 表1 考核 内容 评价指标及根底分值 项分 分得 城 1.党委制定落实党风廉政建设主体责任实施方案或细 那么；〔3分） 2.党委安排部署2016年党风廉政建设和反腐败工作任 务；〔3分） 有就 3.党委至少召开2次专题研究党风廉政建设和反腐败 工作的会议；〔2分） 有1 次得1 分 得总 分值， 没有 〔12 分〕 4.党委向集团党委和纪委报告主体责任落实情况；〔2 分） 得0 分 按分 〔1分）；开展任职廉政谈话（1分）。〔2分） 项打 分 （1分），主持研究提出贯彻落实的具体意见〔2分）；（3 ^分 饕覆 分〕 2.对落实主体责任作出全面安排部署，对重要工作亲自 部署、重大问题亲自过问、重大环节亲自协调、重要案 件亲自督办；〔2分） 有就 得总 分值， -ft任(10分 3.对班子成员和直接管辖领导干部贯彻执行集团党委、 纪委和同级党委重大决策部署的情况进行定期不定期 检查；（2分） 没有 得0 分 （1分）、工作约谈（1分），对发现的苗头性问题及时进 行提醒告诫谈话（1分），责令纠错。〔3分） 的喇分 〔10 1.每季度至少听取1次分管部门、单位党风廉政建设工 作情况汇报（1分），年度内在分管领域至少开展1次党 风廉政建设情况专题调研〔2分）；〔3分） 按分 项打 分 每个 班子 成员 分别 打分, 取平 2 .结合分管工作实际排查廉政风险点，研究制定防控措 施；〔2分〕 3.加强对直接管辖领导干部监督管理，及时有针对性地 蚓照分 开展谈心谈话〔1分）、工作约谈（1分），对发现的苗头 性问题及时进行提醒告诫谈话〔1分），责令纠错；（3 分〕 分） 均值 〔1分），及时报揭发现的重大问题线索，并主动承接任 务做好党委和主要负责人交办的工作（1分）。〔2分） 按分 项打 分  类别 核容 考内 评价指标及根底分值 分项 得分 计数 落实两个责任⑷* 委督任分 纪监责缶 1.协助党委分解年度党风廉政建设工作任务，经 常性提出工作建议，加强组织协调、促进任务落 实；〔2分） 有就 得总 分值， 没有 得0 分 2.落实专项报告制度，向集团纪委定期报告同级 党委领导班子成员廉洁从业情况和及时报告重大 情况；〔2分） 3.纪委主要负责人约谈基层单位负责人、部门负 责人，开展谈心谈话、工作约谈、提醒告诫谈话； P分） 4.开展诫勉谈话；实施责任追究。〔2分〕 推进重点任务画况 严明 政治 纪律 〔12 分〕 ?关于新形势下党内政治生活的假设干准那么？ 和？申国共产党党内监督条例？的情况；〔4分） 学习1 项得2 分 有就 得总 分值, 没有 得0 分 2.及时传达学习并认真贯彻落实中央、省委和集 团党委的决策部署〔2分），做到令行禁止、政令畅 通（2分）；〔4分） 1T分 2.严肃查处对中央、省委和集团党委决策部署落 实不到位、执行不坚决和慢作为、不作为、乱作 为等行为。〔4分） 好好部知 选用干0 1.严把干部选任动议关、推荐关、考察关、决定 关、任职关（2分），按规定事先征求纪委意见、认 真落实“一票否决〃制度（1分）；〔3分） 霭分 有就 得总 分值， 没有 得0 分 2.健全完善选人用人信息公开、专项检查、重点 抽查等制度〔1分），强化选人用人监督，坚决纠正 违规自设机构、超规格超职数配备干部等问题〔2 分）；〔3分） 的照分 SJS “八项规定〃、省委“双十条〃规定精神和集团 党委作风建设的相关规定，不断改良作风，建立 健全作风建设相关制度机制；〔4分） WSF 分 2.加大监督检查力度，紧抓节日节点，坚决纠正 “四风〃等问题；〔4分）  类别 核容 考内 评价指标及根底分值 分项 得分 小计 分数 推进重点任务函说 决治败分 坚惩腐缶 1.认真学习？中国共产党纪律检查机关案件检查 工作条例？〔1分），健全完善纪律审查工作机制（1 分）；〔2分） 按分 项打 分 有就 得总 分值， 没有 得0 分 2.坚持抓早抓小，对党员干部存在问题早发现、 早提醒、早纠正、早查处；〔3分〕 3.认真受理群众来信来访来电，问题线索处置恰 当。〔2分） 标准 权力 运行 〔10 分〕 “三重一大〃集体决策〔1分）、主要负责人末位表 态（1分）和重大事项｝艮告〔1分）禁副度，严格执 行重点岗位领导干部交流方法（2分）；〔5分） 膈T 有就 得总 分值， 没有 得0 分 〔3分），推行各项办事制度公开（2分）。〔5分） 3分 1.以问题为导向，把防治腐败的要求融入各项改 革措施之中；〔4分） 有就 得总 分值， 没有 得0 分 （2分），强化反腐败工作保障，严格落实“两个为 主〃，支持纪检部门履行职能（2分）。〔4分） 按分 项打 分 到率领分 做表引缶 （2分），认真落实抓班子带队伍各项规