通信企业薪酬制度的设计 .pptxVIP

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  • 2021-09-05 发布于河北
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第七章 薪酬管理 Salaries and Welfare;第一节 激励概述;二、激励理论;二、双因素理论;三、期望理论;四、强化理论;第二节 薪酬与福利的功能及体系分析;9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Monday, July 12, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。14:04:2514:04:2514:047/12/2021 2:04:25 PM 11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2114:04:2514:04Jul-2112-Jul-21 12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。14:04:2514:04:2514:04Monday, July 12, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。七月-21七月-2114:04:2514:04:25July 12, 2021 14、市场营销观念:目标市场,顾客需求,协调市场营销,通过满足消费者需求来创造利润。12 七月 20212:04:25 下午14:04:25七月-21 15、我就像一个厨师,喜欢品尝食物。如果不好吃,我就不要它。七月

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