工资福利业务知识集锦.pptxVIP

学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。十八大报告 工资福利社会认同 自我实现在职退休去世福利福利是对员工生活的照顾，是为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇，是劳动的间接回报。 如：五险一金、工作餐、工作服 社会养老保险、社会医疗保险、社会失业保险、工伤保险、生育保险 公积金改革时间表工资福利改革改革时间 主要内容 1956年实行职务等级工资制（30个等级） 1985年政企分开 1993年公务员与事业分开 2006年规范地方性补贴（实行阳光工资）1998年，取消福利分房 国 家 标321薪级工资职务工资岗位津贴地 方 标44生活补贴=22505特岗津贴公务员工资国 家 标312薪级工资职务工资岗位津贴44生活补贴=11005特岗津贴事业单位工资构成地 方 标平 时 发 放绩 效 工21津补贴=840基本工资临时工工资人员类型基本工资满3年后月增资驾驶员820150文印人员600100勤杂人员480100实例：公务员工资我区公务员平均工资：正科5567、副科4886、科员4294职务工龄职务工资薪级工资工作津贴生活补贴特岗津贴合计正科领导25510668203022502205678正科非领导25480668184022502205458副科领导25430668164022502205208副科非领导254106681