三厂环境保护管理办法.docVIP

第 PAGE \* Arabic 6 页第 PAGE \* Arabic 6 页 三厂环境保护管理办法 1 总则 为了进一步加强环境管理、改善环境质量，防治环境污染，增强对一类污染物考核，实现污染物达标排放，确保环保设施运转正常，充分发挥环保投资的经济效益、环境效益和社会效益，根据《中华人民共和国环境保护法》，《中华人民共和国大气污染防治法》，《中华人民共和国水污染防治法》等法律法规及省市环保部门的有关规定，结合公司环保制度及我厂的具体情况，特制订本考核办法。 2 职能分配 2.1安环室负责全厂环保工作的归口管理。 2.1各生产单位负责所辖区域内的环保管理。 3 管理程序与要求 3.1 环境保护工作坚持“综合防治、预防为主、防治结合、以管保治、谁污染谁治理”的原则，秉承“先环保后生产，不环保要停产”管理理念，所有环保设施必须24小时处于受控状态，从严考核，确保污染物排放达标。 3.2考核范围：对厂属各车间（科室）的废水、废气、废渣、噪声污染排放及环保设施运转与环保管理情况。 3.3考核依据： a)、《污水综合排放标准》（GB 8978－1996） b)、《大气污染物排放综合标准》（GB16297-1996） c)、《铅锌工业污染物排放标准》（GB25466-2010） d)、《湖南水口山有色金属集团有限公司固体废物管理办法》 e)、环境保护部门审定的考核因子和监测次数 f)、公司、衡阳市及常宁市环境监测站和在线监测的监测数据 g)、公司、厂部环保检查记录 3.4 考核内容 3.4.1环保考核项目：（详见环保考核项目明细表） 考核项目主要有年度主要污染物减排目标责任书，污染因子达标率，工业废水排放量，环保设施运转率，环保设施处理效率，环境污染事故。 3.4.2考核指标 废水考核指标：第一类污染物Hg、Pb、As、Cd；第二类污染物 PH、Cu、Zn、SS、COD；工业废水排放量。 废气考核指标：SO2； 收尘装置：收尘效率； 厂界噪声考核指标：有效声级 3.4.3环保设施 本规定所称环境保护设施系指为防治环境污染而配套的各类处理设施。 3.4.4工业固体废物 按照《湖南水口山有色金属集团有限公司固体废物管理办法》考核。 3.4.5原始记录 包括各项操作记录、交接班记录、车间综合记录、台帐、报表等，要求数据齐全，字迹工整不得涂改，执行痕迹管理原则。 3.5各车间（科室）必须加强对环保设施的管理，制定严格的管理制度和操作规程，纳入企业管理考核体系，以确保环保设施的正常运转。环保设施必须与主体设施同步运行，同步检修。如环保设施发生意外事故，不能与主体设施同步运行时，必须先停产并立即向安环室报告登记。环保设施的计划检修应提前10天报告安环室，安环室及时报告公司安全环保部。恢复设施运转之前应报告安环室。 3.6 各车间（科室）在环保岗位及为消除环境污染而配套的各类污染防治设施中，必须加强各项基础管理工作，做到班班有记录，月月有资料，安环室对各单位的基础工作应进行监督检查。新改扩建项目应采用清洁生产工艺，从源头削减污染，减少污染物的排放。 4 考核管理 4.1处罚 发生环境污染事故或受到政府环保部门行政处罚的单位及个人不得评奖。 有下列情况之一者，安环室下达处罚单，通过人力资源室对其单位及责任人给予经济处罚，情况严重的，经厂安环委员会批准，给予单位领导及责任人行政处分。 a).凡发生一次环保事故直接经济损失超过10万元的单位，取消年度公司、厂部管理先进单位评选资格。 b)．未经报告擅自停止或拆除环保设施者，对单位扣罚1000至5000元，对责任人扣罚当月工资。 c)．环保设施长期失效，既不检修，又不报告，或者限期内仍不更换检修，对单位扣罚1000至5000元。 d)．拒绝或刁难环保人员检查，不如实反映有关情况弄虚作假者，扣罚200元至500元。 e)．固体废物转移未办理环保手续的，对主要责任人罚款1000元至3000元。 f)．“三废”排放超标，在整改期限内未完成整改的，对主管环保的负责人扣除一个月奖金。 4.2 奖励 对在环保管理工作中做出贡献的有关部门、公司员工、环保先进个人给予适当奖励。 a).避免事故发生或在事故救援方面有突出贡献或降低事故损失的，经单位推荐、安环委员会确认将给予主要贡献者500～1000元的奖励。 b).提出环保工作合理化建议、举报环保事故隐患有较大价值的，给予100～1000元的奖励。 5 附则 本制度由安全环保室起草并负责解释 。 本办法自颁发之日起生效，旧版同时废止。 第三冶炼厂 2011年1月16日