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行政管理学 ;Private E-mail:
;目 录;第十章 行政伦理;学习目标;主要内容;第一节 行政伦理概述;(一) 行政伦理与行政道德的联系
(二) 行政伦理与行政道德的区别;1. 行政伦理是一种关于公私利益关系的观念体系
2. 行政伦理是一种关于权利义务关系的规范体系
3. 行政伦理是一种关于政府管理的价值体系
4. 行政伦理是行政权力的一种内在约束机制
5. 行政伦理是关于行政管理职业规范的范畴体系
6. 行政伦理是一种特定的行政文化层面
;(一) 行政主体中个人之间的伦理关系
(二) 行???组织与个人之间的伦理关系
(三) 行政组织相互之间的伦理关系
(四) 行政主体与政治主体之间的伦理关系
(五) 行政人员与社会公众之间的伦理关系
(六) 政府与社会之间的伦理关系;第二节 行政伦理的结构与功能 ; (一) 20世纪40年代的理论模型
(二) 20世纪50年代的理论模型
(三) 20世纪60年代的理论模型
(四) 20世纪70年代的理论模型
(五) 20世纪70年代后期的理论模型
(六) 20世纪80年代中期的理论模型; (一) 公务人员的思想态度
(二) 公务人员的思想品德
· 乐观
· 勇气
· 仁慈的公正
;(一) 行政职业道德的内涵
(二) 行政职业道德的内容
1.奉公 2.守法
3.忠诚 4.负责
;(二) 行政组织层面伦理的内容;公共政策伦理 ;第三节 行政伦理制度化 ;行政伦理失范及其原因;行政伦理的管理;(一) 行政伦理立法的趋势
(二) 行政伦理立法的基本内容
1. 行政职业道德规范的界定
2. 行政组织伦理的保证机制;
谈谈伦理价值对于公共政策的意义。
联系实际，谈谈如何加强我国行政伦理的建设？ ;作业与思考题
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