平安基本法业务员版.pptxVIP

2008年A类基本法;业 务 人 员 的 聘 用;招 聘 作 业 流 程;招 聘 作 业 流 程;招 聘 作 业 流 程;各级业务人员福利保障;养 老 公 积 金 提 取;养 老 公 积 金 提 取;养 老 公 积 金 领 取;养 老 公 积 金 领 取;基 本 养 老 补 贴;长 期 服 务 奖;长 期 服 务 奖;各级业务人员的待遇; 2. 初年度佣金：标准佣金的80%； 3. 转正津贴：试用业务员自聘用起六个月内累计实发个险FYC超过2500元的部分，初年度佣金按标准佣金发放；试用延长期三个月内累计实发个险FYC超过1500元的部分，初年度??金按标准佣金发放;各级业务人员的待遇;二、正式业务员 1. 初年度佣金； 2. 新人卓越奖：自新人聘用起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满六个月，则在第七个月可返还试用期间FYC打折部分的佣金； 3. 续年度服务津贴； 4. 个人季度奖金：依当季个人月平均FYC按表核发季度奖金，年底进行通算。;各级业务人员的待遇;各级业务人员的待遇;各级业务人员的待遇;各级业务人员的待遇;各级业务人员的待遇;各级业务人员的待遇;各级业务人员的待遇; 11. 小组年终奖金：