大学名誉教授和兼职客座教授聘请管理暂行规定.pdfVIP

大学名誉教授和兼职客座教授聘请管理暂 行规定 为不断加强对外学术交流与合作，扩大学校国内国际 影响，多途径充分利用国内外人才资源，积极推进学科建 设、科学研究和师资队伍建设，更好地构筑学校跨越式发 展的高层次人才队伍，为建设 “有特色、多科性、国际化 的研究型大学”提供强有力的人才保证和智力支持，根据 教育部《关于高等学校进一步做好名誉教授聘请工作的若 干意见》等文件精神，结合我校实际，特制定本暂行规定。 一、聘请对象 国内外著名高校、科研机构的高层次学术专家，大型 企业优秀管理人才，政府部门具有丰富实践经验的高级公 务员。 二、聘请方式 名誉教授由学校聘请；兼职和客座教授分校聘和院 （系、部、中心）聘两种形式。其中，校聘教授的聘请条 件和工作职责、聘任的程序和管理以及待遇，按照本暂行 规定执行；院（系、部、中心）聘教授的聘请条件和工作 职责、聘任的程序和管理以及待遇由各院系参照本暂行规 定自行制定。 1 / 7 三、聘请条件和工作职责 名誉教授和兼职、客座教授应当具备的基本条件是： 热爱中国，不反对社会主义制度，遵守国家法律法规；热 爱高等教育事业，有良好的职业道德和优秀的个人品德， 为人师表；治学严谨，有扎实的理论基础和丰富的实践经 验；愿意为 XXX 大学的建设和发展做出贡献；一般应具有 博士学位或高级专业技术职务。 （一）名誉教授 1.聘请条件 名誉教授是我校授予的对学校办学有重要影响的国内 外著名人士的荣誉性学术称号。名誉教授须具备下列条件 之一： （1）曾在某一学科领域取得重大成就，获得国际学术 界公认。 （2）社会、政治、经济、文化等领域内的著名人士。 （3）拥有国际水平的专有技术的高端人才。 2.工作职责 对学校的发展规划、学科建设给予指导，不定期来校 作学术报告或参加学校的重大活动。 (二)兼职、客座教授兼职教授是我校聘请的要相对固 定承担学校工作，参与学校的人才培养、教学和科研等工 作的知名专家和学者。 2 / 7 客座教授是我校聘请的可以不固定地相机来学校参与 学校的人才培养、教学和科研等工作的知名专家和学者。 1.兼职、客座教授聘请条件我校聘请的兼职、客座教 授要具备下列条件之一： (1)两院院士或已获得 “长江学者奖励计划”的特聘教 授。 (2)国务院学位委员会学科评议组成员。 (3)在国内有较高知名度的博士生导师或在国内外有较 大影响的学者。 (4)国外知名大学助理教授及其以上职务者。 (5)在教学、科研、科技开发等方面成绩显著，主持有 省部级及其以上在研课题，是本专业领域的学科或学术带 头人。 (6)主持过省部级及其以上科研课题，在本专业领域有 较高的影响或威望，取得了公认的成就，并获省部级及其 以上奖项或荣誉称号。 (7)企业界的管理、技术人员和政府高级公务员，具有 较高的学术水平、丰富的实践经验，在科研开发、管理方 面已取得显著成效，社会影响大，知名度高。 (8)具有特殊才能和突出贡献的其他高科技人才和创业 型人才。 (9)曾在国外著名学术刊物上发表过有重大影响的论文， 3 / 7 出版过在本学科领域产生过重大影响的学术专著或相关教 材。 2.兼职教授工作职责 (1)指导和参与学科建设，定期或不定期开设或讲授本 学科前沿领域的课程或讲座； (2)协助或参加我校科研项目的申报、研究工作，与我 校教师合作开展高水平科学研究； (3)加强我校与国内外有关院校、研究机构及实务部门 的合作、交流及联系； (4)联合培养研究生，指导青年教师的教学、科研工作； (5)完成聘任协议中约定的其他任务。 3.客座教授工作职责 (1)对聘任学科的发展规划、学科建设、科学研究、教 学改调等方面的工作给予咨询指导； （2）不定期来我校作学术讲座，