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纪律检查委员会工作制度 第一章总则 为贯彻党要管党和从严治党的原则，开展党风廉政建设，形成“党委统一领导、党政齐抓共 管、纪委组织协调、部门各负其责”的工作局面，根据冀建集党政字(2016)第5号《中共XX有 限公司委员会、XX有限公司关于加强廉政建设的实施意见》的要求，特制定本制度。 第二章责任划分 第一条 集团公司党委书记、总裁对全公司党风廉政建设负全面责任。指导全集团公司党风 廉政建设的总体部署和规划，并督促、检查实施；分别负责集团公司党政班子成员和集团公司成 员企业、分支单位党政主要领导的党风党纪和廉政建设；检查、指导各级领导班子党风廉政建设 规定的落实情况。 党委副书记协助党委书记、总裁抓好上述工作。 第二条 集团公司纪委书记协助党委书记、总裁抓好全公司的党风廉政建设。组织实施、监 督、检查全集团公司党风廉政建设工作；对全公司的党风党纪、反腐败工作负有直接领导责任。 第三条 集团公司党政领导班子其他成员，按工作分工，分别对主管部门和单位的主要负责人的党风廉政建设负责，并分别负责解决其主管部门和单位有关党风廉政建设方面的重大问题。 第四条 集团公司机关各部室的主要负责人既对本部门党风廉政建设负责，又对公司班子和 主管领导负责。 第五条 各成员企业、分支机构的党政主要领导负责布置、落实、检查本单位的党风廉政建 设，并分别向集团公司党委书记、总裁负责。 第六条各单位领导班子其他成员负责各自主管部门和单位的有关党风廉政建设方面的工作。 第七条各单位所属项目部等基层单位党政主要领导全面负责本单位的党风廉政建设，认真 落实党风廉政建设的各项工作，分别对上级党政主要领导负责。 第八条各级工会、共青团作为群众组织，除协助和配合本级党政领导做好本职工作外，还要 结合各自的工作特点，抓好本系统的党风廉政建设，各级工会、共青团负责人对本系统人员的党 风廉政建设负责。 第三章责任落实 第九条 各级领导干部要以高度的责任感、使命感、危机感，自觉站在廉政建设的最前沿，带 头做好廉洁自查。各级班子成员每半年要进行一次廉洁自查。重点检查自己在思想作风、工作作 风、领导作风、生活作风等方面存在什么问题，并形成自查报告，报集团公司纪委。各级党政班 子成员履行责任的情况，要作为年度党员评议和干部考核的一项内容，并由相关部门提出考核意 见。 第十条 各单位党组织要定期向集团公司党委报告党风廉政建设情况。对党风廉政建设执行 不力的党组织，集团党委要对其进行批评和整改。 第十一条 各级党政班子成员要分别在民主生活会上汇报自己履行责任的情况，对履行责任 纪律检查委员会工作制度 不力的要进行严肃批评。各单位的民主生活会要开扎实，见实效。各级领导干部不但要敢于发现 自身问题，做好自我批评，还要敢于对上级、同级、下级领导和员工有针对性地提出批评。 第十二条各级领导所分管的人员如发生严重违纪事件，要按责任划分追究分管领导的责任。 第四章具体要求 第十三条 各级党组织要把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，认真落实责任，经常深 入基层，了解党风廉政建设情况，倾听群众意见和呼声，发现问题及时解决。 第十四条 要坚持实事求是，调查研究，反对脱离实际，向组织反映情况必须真实，不准弄虚 作假，骗取信任、荣誉和奖励，不准以任何理由和名义纵容、暗示或强迫他人弄虚作假。 第十五条 严格遵守组织人事纪律，不准违反规定程序任用干部，不准借提拔干部之机收礼 受贿，不准在提拔干部问题上搞亲疏，不准封官许愿、伸手要官、送礼跑官。 第十六条遵守干部回避制度，领导干部不准安排其直系亲属在本人直接主管的部门和单位 工作。对于亲属的提拔、聘任、职称评定、工资晋升、住房购买和分配等，由主管部门和单位按 照规定条件和程序办理，领导干部本人应当回避，也不准利用职权和影响、指使或暗示主管部门 办理。 第十七条 领导干部的亲属不准同本领导干部主管的单位和部门发生生产经营、商品经营、 经济承包等经济关系。不准以单位名义或指使他人以单位名义为亲属的私人经营活动担保贷款。 分、子公司班子成员特别是一把手的直系亲属，不得在自己管辖的企业中搞分包、做买卖等。领 导不但要洁身自好，而且要严格约束自己的直系亲属、下级、下属的行为，积极创造风清气正的 周围环境。 第十八条 各级领导干部均不准搞第二职业，不准在以单位名义从事的中介活动中接受中介 费或回扣。不准利用职务和工作之便搞吃、拿、卡、要，不准以任何形式向上级机关和工作人员 送礼。 第十九条 建立健全《上级一把手与下级一把手定期谈话制度》，每年至少保证一次。通过谈话 多了解下级一把手日常的思想、工作、生活状况，多注意干部群众对下级一把手问题的反映，多 听取下级领导班子成员对一把手的意见。上级一把手与下级一把手定期谈话制度要延伸到项目经 理部。 第二十条各层级一把手及各相关人