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基层党务公开制度
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第一章 总 则
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第一条 为进一步推动党内民主,加强党内监督,改善党的
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领导方式和执政方式,提高党的领导水平和执政水平,保障
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广大干群直接行使民主权利,更好地为全镇经济社会发展提
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供坚强的组织保证,根据《中国共产党党内监督条例 (试行)》
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等相关规定,制定本制度。
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第二条 指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想
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为指导,坚持党要管党、从严治党的方针,以监督、制约领
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导干部权力为着力点,进一步规范领导干部的从政行为,保
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持党的先进性,始终做到立党为公,执政为民,促进我镇物
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质文明、精神文明和政治文明的同步发展
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第三条 基本原则:依据党的方针、政策和国家法律、法规
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实施公开;公开的内容应当真实可信及时,公开的结果应当
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客观公正;公开应突出重点,讲求实效,不搞形式主义;公
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开要与党建工作目标考核、与党务公开相结合;公开应与本
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单位实际情况、与职工群众的要求相结合。
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第四条 工作目标:促进党内民主决策、民主管理、民主监
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督制度得到进一步落实,民主政治得到进一步加强;强化对
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领导干部廉洁从政行为的制约,领导干部执行党纪政纪的自
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觉性进一步提高;增强广大干部群众的民主监督意识,党内
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事务的透明度进一步提高。
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第二章 公开的主要内容
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第五条 党支部的重大决策、决定、决议等。主要包括:由
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党支部讨论决定的镇发展计划、机构体制改革等涉及改革发
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展、稳定的重大决策的酝酿、拟定、出台;涉及人民群众切
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身利益的重大问题;重要工作部署及进展情况;群众普遍关
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注的重要决策、重大改革举措、重要事项的办理、落实情况;
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群众对党员和干部群众提出的意见、建议整改落实情况。
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第六条 党支部领导班子自身建设情况。主要包括:党支部
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民主生活会前征集意见情况,会中开展批评和自我批评,查
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纠问题情况,会后制定的整改措施及向群众反馈的情况;领
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导干部述职述廉情况;作风建设情况;谈话诫勉情况;重要
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情况通报和报告情况。
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第七条 干部人事制度改革。主要包括:镇领导班子分工、
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