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任务及要求 任务及要求 《数学模型》课程结业论文 《数学模型》课程结业论文 层次分析法建立人才招聘模型 层次分析法建立人才招聘模型 I  I  任务及要求 任务及要求 任 务 书 任 务 书 要求 要求 [ ] [ ] 1、将所给的问题翻译成汉语； 1、将所给的问题翻译成汉语； 2、给论文起个题 目 （名字或标题） 2、给论文起个题 目 （名字或标题） 3、根据任务来完成数学模型论文； 3、根据任务来完成数学模型论文； 4、论文书写格式要求按给定要求书写； 4、论文书写格式要求按给定要求书写； 5、态度要认真，要独立思考，独立完成任务； 5、态度要认真，要独立思考，独立完成任务； 6、论文上交时间：6 月 1 日前 （要求交纸质论文和电子文档）。 6、论文上交时间：6 月 1 日前 （要求交纸质论文和电子文档）。 7 7 严禁抄袭行为，若发现抄袭，则成绩记为 “不及格” 严禁抄袭行为，若发现抄袭，则成绩记为 “不及格” 、 。 、 。 任务 任务 [ ] [ ] 为了更好地引进优秀人才，需要对应招人员的情况进行综合考虑，并量 为了更好地引进优秀人才，需要对应招人员的情况进行综合考虑，并量 化打分。考核的内容分为：知识方面 （包括：语文知识，外语知识，国 化打分。考核的内容分为：知识方面 （包括：语文知识，外语知识，国 内外政治实事知识）；能力方面 （包括：计算机操作能力，公关能力）； 内外政治实事知识）；能力方面 （包括：计算机操作能力，公关能力）； 表现方面 （包括：容貌与风度，体形高矮与肥瘦，音色）。 表现方面 （包括：容貌与风度，体形高矮与肥瘦，音色）。 1 1．利用层次分析法，建立人才招聘的层次结构模型，给出比较判别矩 ．利用层次分析法，建立人才招聘的层次结构模型，给出比较判别矩 阵，并进行一致性检验，计算权向量 阵，并进行一致性检验，计算权向量 2 2．根据上述计算结果，建立人才招聘综合考核指标体系； ．根据上述计算结果，建立人才招聘综合考核指标体系； 3 3．下表是甲乙丙三人的评分 ．下表是甲乙丙三人的评分 外 政治实 计算 公 容貌与风 高矮与肥 音 语 外 政治实 计算 公 容貌与风 高矮与肥 音 语 文 语 事 机 关 度 瘦 色 文 语 事 机 关 度 瘦 色 5  5  5  5