简历及投递技巧 .pptxVIP

把爱心火炬传递到老百姓最需要的地方去——华民慈善基金会大学生就业扶助项目培训提纲重要性和作用普通简历解析职位描述、工作描述软技能及不同类新的简历模式简历条块解析 公司如何筛选简历简历提升技能投递技巧华民慈善基金会把爱心火炬传递到老百姓最需要的地方去MOT:每个人简历在HR手中可能只会停留几秒钟时间，因此让对方在最短的时间内看到你的优势非常重要。大爱同行华民慈善基金会你认为简历好或不好的区别写简历过程中，遇到哪些问题: TMI最根本的是简历的针对型，不同公司准备不同的简历简历的重要性和作用获得面试机会 = 产品说明书面试时提问的参考 检验产品实际性能的参照普通简历解析是否易读求职意向是否要写明个人兴趣爱好，写的不好个人评价 缺乏足够论据 显得浮夸专业特长 空洞的描述性语言，缺乏事实依托 提倡叙述性语言写作原则和方法不同的职位，不同的简历应聘能力是否和需求一致个人描述和职位描述是否一致“尺有所短、寸有所长” 任何人都有自己的能力和优势招聘 职位需求与自己的能力是否匹配9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。10、市场销售中最重要的字就是“问”。11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。13、He