管理制度_操作规程与岗位责任制汇编.docxVIP

最新 精品 Word 欢迎下载 可修改 第一章 各科室岗位责任制 机电科长岗位责任制 一、负责机电科全盘工作，传达上级有关文件政策，并组织执行。 二、组织文明生产，定期组织安全大检查和安全活动日，对机电事故及时分析，追查和处理。 三、负责全科重大问题的审核，并拿出主导意见。 四、经常深人现场调查研究，了解一切问题，制定措施，加强管理。 主扇值班员岗位责任制 一、主扇管理人员必须由懂得通风知识，责任心要强，且熟悉风机性能及操作的同志担任。 二、每班必须有一人值班，并及时填写交接班记录。 三、保证二十四小时主扇正常运转，以保证井下有足够的风量。 四、非工作人员严禁入内，更不准任意关停主扇。 五、若进行检修需要关停主扇时，必须及时报告矿主管领导，同意后方可停风检修。 六、要及时打扫卫生，保证室内设备整洁，严禁在机房内堆放杂物。 七、每月的10日必须按时定期加油。 主扇风机值班员岗位责任制 一、严格执行操作规程，熟知本室内一切设备的性能和使用，在本室内严禁抽烟。 二、必须提前十分钟进入岗位，进行现场交接班，在上、下班人员未见面、未交清之前严禁离岗，交接班应按巡回检查顺序进行，做到件件交清。 三、上班后不许做一切无关杂事，机房内严禁放置一切杂物，非工作人员严禁入内，否则要给予行政及经济处罚。 四、保持室内卫生清洁，符合机电质量标准化标准，否则给以经济处罚。 地面变电所值班员岗位责任制 一、值班人员必须熟知本室内设备性能。 二、严格执行交班制度，每班应在正点十分钟以前进行交接班，交接班人员在未交清之前不得离岗，交班人员在接班人未到时不许私自离岗。 三、上班时应认真监视设备的运行情况，填写各种记录不许做一切无关杂事。 四、所内不许存放一切无关杂物，非工作人员严禁入内。 五、以上四条必须遵守，否则给予经济处罚。 绞车工岗位责任制 一、爱护设备，经常保持设备和工作地点清洁、整齐。 二、熟悉设备的性能，严格执行操作规程和《煤矿安全规程》，保证设备的安全运转，当设备发生不正常情况，自己和维修工都不能处理时，应立即上报，如遇有可能造成重大事故的紧急情况，应在停车后上报。 三、严格遵守交接班制度。 四、做到“四会”（会操作、会保养、会维修、会排除故障），向“三包”（包开、包修、包维修）方向发展。 五、参加本提升机的维修、验收和试运转工作。 六、认真填写管好备件、材料、消防器材。 压风机房值班员岗位责任制 一、严格执行操作规程，必须熟知压风机的性能和运转情况。 二、严格交接班制度，必须进行现场交接班。 三、上班后不许做一切无关杂事，坚守岗位，禁止外人入内。 四、机房内严禁放置一切无关杂物，并认真填写各种记录。 五、保持整洁，以上四条一项达不到标准，都要给司机以经济处罚。 矿灯房值班员岗位责任制 一、班长负责矿灯房的行政事务及生产安排。 二、灯房人员严格执行交接班制度，每班必须提前十分钟现场交接班，在未交接清楚之前，不许离岗，否则要给以经济处罚。 三、严格收发灯制度，每班要清点发出的灯数、回收的灯数，留存的灯数和正在服务的灯数，并将本数据制表交安全调度室。因工作不慎而丢失矿灯者由本人负责。 四、严守工作岗位，上班不许做任何无关的杂事，严禁闲人入内参观，如有上级或客人参观时，要有领导陪同，并填写来客登记表。 五、对工人要说话和气，服务热情，无故扣发工人矿灯和与工人吵架者，将给以经济处罚。 六、保持卫生清洁，符合卫生标准，否则受到处罚。 七、做好矿灯维修工作，经常检查充电设备，矿灯数量。保证矿灯明亮完好，不失爆，符合安全标准。 井下变电所值班员岗位责任制 一、认真执行操作规程，熟知本室内设备的性能操作程序。 二、上班后认真检查本室内设备的各种情况。每班试验检漏继电器的性能，并填写运行日志和检漏记录，计算数据，上井后汇报给具体负责人。 三、严格执行交接班制度，每班提前十分钟现场交接班，交接班人员在未交清之前不许离岗，在上班人未到达之前不许离岗，不按时交接班，按旷工处理。 四、上班时不许做一切无关杂事，不许非工作人员入内，用电单位要用电时进入碉室中，要让其填写来客登记，并负责一切外来客人登记。 五、保持卫生清洁，达不到标准者给以经济处罚。 主排水泵房司机岗位责任制 一、值班人员必须严格执行操作规程，熟知水泵的性能及一切附带设备的性能，并能正确操作。 二、严格执行交接班制度，不现场交接班者要给予经济处罚。 三、上班时严禁做一切无关杂事，并执行“非工作人员严禁人内”的条令。每班认真打扫硐室卫生，达到卫生标准。 四、注意水泵的运行情况，发现异常立即处理或汇报上级处理。 调度主任岗位责任制 一、保证生产的顺利进行，按时完成作业计划及各项经济指标。 二、认真做好各单位生产协调工作，处理问题迅速、果断，事事有落实。 三、根据矿长指示，行使调度命令，并及时向矿长汇