第二章企业管理体制与管理组织 .pptxVIP

第二章 企业管理体制与管理组织知识点学习目标：掌握现代企业制度的定义和特征；掌握现代企业制度的治理原则；理解企业组织的基本结构形式；理解企业组织的未来变化趋势；熟悉现代企业制度的基本形式。技能点会选择适当组织结构形式对中小企业管理组织结构进行创新； 能根据企业发展现状选择企业的未来组织形式。引导案例：蝴蝶效应1979年12月，洛伦兹在华盛顿的美国科学促进会的一次讲演中提出：一只蝴蝶在巴西扇动翅膀，有可能会在美国的德克萨斯引起一场龙卷风。他的演讲和结论给人们留下了极其深刻的印象。从此以后，所谓“蝴蝶效应”之说就不胫而走，名声远扬了。原理是：初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的影响。 西方流传的一首民谣对此作了形象的说明。 这首民谣说： 　 丢失一个钉子，坏了一只蹄铁； 坏了一只蹄铁，折了一匹战马； 折了一匹战马，伤了一位骑士； 伤了一位骑士，输了一场战斗； 输了一场战斗，亡了一个帝国。 马蹄铁上一个钉子的丢失，本是初始条件一个十分微小的变化，但其“长期”效应却是一个帝国存与亡的根本差别。 第一节 现代企业制度引入：我国企业制度的改革历程第一阶段：放权让利 78－84第二阶段：实行两权分离 85－92第三阶段：建立现代企业制度 93－97第四阶段：国有企业战略性改组 97至今9、我们的