价值观,做一个.pptxVIP

以湘钢核心价值观为指导，做一个忠诚企业的员工;;;; （一）价值观 1、什么是价值观？　? 价值观（values）:是指一个人对周围事物（包括人、事、物）的总的评价和总的看法。 ;　　 2、价值观的特点　 1）因人而异。 由于每个人的先天条件和后天环境不同，人生经历也不尽相同，每个人的价值观的形成会受到不同的影响，因此，每个人都有自己的价值观和价值观体系。　　 　　;2）相对稳定。 价值观是人们思想认识的深层基础，它形成了人们的世界观??人生观。它是随着人们认知能力的发展，在环境、教育的影响下，逐步培养而成的。人的价值观一旦形成，就保持相对稳定。 　　 ; 3）可以改变。由于环境的改变、经验的积累、知识的增长，人们的价值观有可能发生变化。 　　 4）影响效应　　价值观不仅影响个人的行为，还影响着群体行为和整个组织行为。同一个规章制度，如果两个人的价值观相反，那么就会采取完全相反的行为，将对组织目标的实现起着完全不同的作用。 ;价值观小结： 价值观是指人们对于人生价值的总的看法和观点。是人们头脑中有关价值追求、价值判断、价值选择等内容的系统的观点。因此，价值观与人生观有着密切的关系。 不同的价值观带给人不同的人生。;（二）员工价值观、企业核心价值观及其关系; （ 2）企业核心价值观 企业核心价值观是企业最根本的和持久的信仰，是企业所有成员共同的价值追求和价值评价标准。它是企业文化的核心和内涵。;;; 第二，员工必须以企业发展为重，切实理解、认同企业的价值观。 充分融入企业，立足岗位，努力为企业、为客户创造价值，只有这样才能实现企业和个人的双赢。;; （三）湘钢核心价值观是湘钢员工实现人生价值的指南针;; 1、湘钢的核心价值观——明德尽责，和合共生 “明德尽责”指的是—— “和合共生”即——;;3、遵循湘钢核心价值观，我们每一名员工要做到： ; 首先，企业的兴衰与员工的命运息息相关，企业利益高于一切。 企业利益是员工整体的、长远的、根本的利益所在。企业的兴衰与员工的命运息息相关，只有企业利益存在，才会有员工利益存在。 ; 其次，坚持“岗位职责，责任之源”的理念，做好本职工作。 员工在流程中的岗位职责是员工的首要责任，圆满履行岗位职责是员工必须尽的义务。 ;再次，要善尽职守 知行合一 “善尽职守”要求员工成事应敬业，专注本职、恪尽职守，并以此为荣，尽职尽责。 。 ; 最后，每个员工都要做到“和谐发展 ，共生共赢” 人企和谐——共生共荣 对企业心怀感恩，忠于并融入企业，把个人的价值目标与企业的需要结合起来，以共生的理念，与企业同甘苦、共命运、共发展。 ;二、忠诚企业是员工优秀价值观的集中体现; 员工忠诚企业，通常表现在以下几个方面： 1、不折不扣地履行岗位职责，具有规范自身行为的自觉性、主动性、持久性和责任心； ; 2、在日常工作中把企业规定的行为准则潜移默化地融入个人具体行动之中，忠心耿耿、勤勤恳恳、创新立意地工作； ;;;; 2、忠诚是效率，员工的忠诚度的提高与客户的满意度的提高存在着正相关的关系。 ;; 4、员工忠诚减少组织的人员置换成本。 当员工的忠诚度降低时，就会对其为之服务的企业产生不满，甚至选择离开，从而引起员工流失。企业只好重新招聘新员工，企业可能要冒着生产率降低、新员工不能胜任工作的风险，这样就会形成置换的交替的成本。;;三、员工忠诚企业的实现途径1、敬业爱岗，勤业、精业、乐业，这是忠诚企业的基础。; 爱岗敬业就是要求人们热爱自己的本职工作，用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。也是员工忠诚企业的具体表现。 爱岗敬业，即干一行，爱一行，钻一行，精一行。 ;;【案例1】牙医的态度???? 记者去医院问几个牙医，得到如下答案。问第一个牙医：“医生，你干什么呢？”这个牙医都没有正眼看看记者，没好气地对说：“你看不见么，我拔牙呢？一天天就看这些烂牙！”；再问一个医生：“医生，你干什么呢？”，他抬头看看记者，然后冒出一句话：“我赚钱呢，现在活忙！”????? 有一位牙医却神采飞扬地告诉记者：“我在看病呢，这个病人的牙病就快好了！”记者感慨：这样的人才会享受工作，在平凡的工作中获得希望和喜悦！????? 不忠诚的人会厌恶自己的工