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第六章 绩效管理;一、绩效管理概述;
;二、绩效考核的方法 ;对偶比较法范例;考核等级正态分布表;行为锚定等级考评法范例;量表考核法范例; 三、绩效考核的程序;（一）确定考核内容;工
作
能
力;工
作
态
度
;工
作
业
绩;（二）确定考核的标准;(三)绩效考核的实施;（四）绩效考核反馈与面谈; （四）绩效考核反馈与面谈;（四）绩效考核反馈与面谈;四、绩效考核的问题及对策
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