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面试评估表 面试日期: 姓名 性别 年龄 民族 民族 籍贯 政治面貌 文化程度 应聘部门 应聘岗位 可到岗时间 薪资要求 住宿要求 家庭地址 邮编 现居地址 联系电话 招聘渠道 £网络 £人才市场 £员工推荐 £职业中介 £广告 £报纸 £其他 评估项目 项目内容 考评得分 备注 初试 复试1 复试2 个人修养 道德人品 是否守时 仪容仪表 礼貌礼节 健康状况 专业知识 与技能 专业背景 工作经验 专业水平 求职意愿 职业目标 岗位认知 求职态度 性格特征 精神面貌 个人心态 性格积极 综合素质 责任感 执行能力 反应能力 团队意识 抗压能力 表达沟通能力 总得分 评估:单项每项满分为5分,其中90-100为优秀,80-89良好,70-79一般,60-69较差,60分以下极差。 总体评估意见 行政面试 意见 £录用 £推荐复试 £存档 £不录用 意见人 日期 用人部门意见 £录用 £推荐复试 £存档 £不录用 意见人 日期 总经理 意见 £录用 £推荐复试 £存档 £不录用 意见人 日期

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