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单选 200 题)
1、煤矿生产建设应当认真贯彻落实( )的安全生产方针。
A 、安全第一,预防为主 B 、安全第一,预防为主 ,综合治理
C 、预防为主,综合治理
正确答案( B )
2 、以下不属于从业人员安全生产权利的是( )。
A 、调整工作岗位 B 、对安全工作批评建议 C 、拒绝违章作业 正确答案 ( A )
3 、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时, ()停止作业或者 在采取
可能的应急措施后撤离作业场所。
A 、有权 B、经请示后可 C 、无权 正确答案( A )
4 、煤矿企业必须依法参加工伤保险,从业人员的保险费由( )缴纳。
A 、个人 B 、企业 C 、政府部门 正确答案( B )
5 、根据《安全生产法》的规定,对生产安全事故实行( )制度。
A 、协商 B、责任追究 C 、经济处罚 正确答案( B )
6 、因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,煤矿企业( )
解除劳动合同。
A 、可以 B、不可以 C、赔偿后可以 正确答案( B )
7 、煤矿企业应当保证劳动者每周至少休息( )。
A 、2 天 B、1 天 C、半天 正确答案( B )
8 、从业人员可以解除劳动合同,但应当提前( )天以书面形式通知
用人单位。
A 、 15 B 、 30 C 、 45
正确答案( B )
9 、从业人员生病住院不能上班,煤矿企业( )解除与之签订的劳动合
同。
A 、应该 B、可以 C、不得
正确答案( C )
10 、 煤矿企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳 动
合同的,应当向从业人员每月支付( )倍的工资。
A 、二 B 、三 C 、五
正确答案( A )
11 、 从业人员享有( )违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作 业的
权利。
A 、拒绝 B 、参与 C 、逃避
正确答案( A )
12 、从业人员患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的, 在停工留薪期内, 原
工资福利不变,由所在煤矿企业( )支付。
A 、按年 B、按季度 C、按月
正确答案( C )
13 、 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的, 由( )负责
A 、职工本人 B 、所在单位 C 、职工和所在单位共同
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