煤矿领导带班下井考核及奖惩实用制度.docVIP

煤矿领导带班下井查核及赏罚适用制度 煤矿领导带班下井查核及赏罚适用制度 PAGE / NUMPAGES 煤矿领导带班下井查核及赏罚适用制度 煤矿领导带班下井查核和赏罚制度 为了仔细贯彻落实《国务院对于进一步增强公司安全生产 工作的通知》依据国家安全生产监察管理总局第 33 命令《煤 矿领导带班下井及安全监察检查规定》，联合我矿实质状况， 特拟订我矿矿级领导带班下井查核和赏罚制度。 一．本矿矿级领导一定严格履行本矿拟订的矿级领导带班 下井制度，矿领导带班井下交接班制度，和矿领导带班下井档 案管理制度。 二．矿级领导指煤矿矿长和分管安全，生产，机电，技术 （总工）的 副矿长。矿长每个月带班下井不得少于 5 次，技术 矿长不得少于 5 次，其余矿级领导不得少于 18 次，如因当班 应带班下井的领导不可以下井，一定由自己与其余矿级领导调 配，保证每班都有矿级领导带班。 三．对应带班下井的领导当班没有下井，且未告假或未找 人顶班的，发现一次处分 500 元。 四．领导下井带班作业及进行安全检查一定仔细填写《安全检查信息卡》。安全员负责领导安全检查信息卡的采集整理，调动室成立领导入井查核记录，对完不可下井带班作业次 第1 页共3页 数的每个月每少一次下井带班罚 100 元，完不可查处安全隐患及 “三违”人员任务的，每少一项处分 50 元。 五．下井带班领导一定实时填写井下交接班记录，带班下 井记录，未填写或许作假的一次罚款 500 元。 六．带班下井的煤矿领导应实时发现和组织除去事故隐患 和险情，实时掌握当班入井人数，实时遏止违章违纪行为，严 禁违章指挥，禁止超能力组织生产和建设，碰到险情时，立刻 下达停产撤人命令，组织涉险地区人员实时、有序撤退到安全 地址。假如带班下井领导不仔细履职，故弄玄虚，一经查实对 自己处以 500 元 --1000 元的罚款。 七．用奖赏的方法来推进矿级领导轮番入井带班，与工人 同下同上制度的落实。用好的待遇来推进制度的落实，依据工 作成绩在年末赐予奖赏。 八．对应带班下井的领导当班下井而发惹祸故的，对领导 依据以下规定处以罚款：一般小伤事故，处以医疗费的 5%， 发生重伤事故和死亡事故的按规定逐级上报公司或上司主管部 门接受处分。 九．矿委会依据矿级领导的下井状况，发生每举事故的当 班领导履职状况等，每一季度进行一次查核评选，对跟从到位无事故的领导予以奖赏，对跟从数目不够，工作不到位或因跟从不到位而发惹祸故的领导视情节予以处分。 第2 页共3页 车垂湾煤矿 20XX年 12 月 8 日 第3 页共3页