公共场所从业人员卫生管理制度.pdfVIP

公共场所从业人员卫生管理制度 1、《公共场所卫生管理条例》及其《实施细则》规定， 公共场所从业人员上岗前必须进行健康检查，必须领取“健 康证明”和“卫生知识培训证明”后方能上岗工作。 2、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、 化脓性或者测出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的， 治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。上述疾病卫生管理 标准按《实施细则》第六条的规定执行。 3、医院直接为患者服务的从业人员 （包括临时工实习生等） 每年进行一次健康检查，其余场所从业人员每两年进行一次 健康检查。可疑传染病患者随时进行健康检查，明确诊断， 取得“健康证明”后方可继续上岗工作。 4、公共场所内经营食品的从业人员的健康检查按《食品卫 生法》有关规定进行。 5、公共场所从业人员上岗前必须接受卫生知识培训，学习 有关卫生法律法规，基本卫生知识和基本卫生操作技能等。 6、公共场所从业人员上岗后还应每两年进行一次卫生知识 复训。 7、健康检查项目按卫生部颁发的有关预防性体检管理办法 进行，“健康证明”和“卫生知识培训证明”均由有资质的 卫生技术服务机构发给，“两证”均不得涂改、转让、倒卖、 伪造。 8 、公共场所从业人员必须讲究个人卫生，必须熟悉并严格 执行本岗位的各项卫生操作规程和有关卫生要求 9 、公共场