《工作场所职业卫生监督管理规定》.pdfVIP

《工作场所职业卫生监督管理 规定》 D 因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病 危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。 第十一条 存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实 施方案，建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程： （一）职业病危害防治责任制度； （二）职业病危害警示与告知制度； （三）职业病危害项目申报制度； （四）职业病防治宣传教育培训制度； （五）职业病防护设施维护检修制度； （六）职业病