煤矿个人安全工作计划.docVIP

煤矿个人安全的工作总结计划优选范文 煤矿个人安全的工作总结计划优选范文 PAGE / NUMPAGES 煤矿个人安全的工作总结计划优选范文 煤矿个人安全工作总结范文 20** 年以来，在各级领导的鼎力支持和各部门的互相配合下， 我们仔细贯彻落实国源公司有关安全会议及文件精神， 坚持“安全第一、预防为主”的安全生产目标，坚固建立“以人为本、安全为首”理念，牢牢环绕整年安全工作目标，连续深入展开“安全生产年”活动，进一步健全制度，夯实基础、增强管理，促使了矿井安全局势的连续稳固发展。根绝了安全生产事故，现将工作状况总结以下： 一、坚持以人为本，实现安全局势根本好转 20** 年，坚持“安全第一， 预防为主” 的目标，全部从零做起，从基础工作做起， 坚韧不拔地进行安全管理工作， 基本实现了安全局势根本好转。整年稍微伤 22 人次，小伤 13 人次，根绝了重伤以上人身事故，查出“三违”人员 398 人次，处分金 13.3270 万多元，奖赏对安全生产有功人员 86 人次，奖金 1.1600 元，根绝了各种上等级生产事故及地面责任事故。 一是展开安全宣传教育活动。 年初复产前召开了安全工作会议，依据不一样状况，整年共召开安全办公会议 45 次，专项安全管理睬议 17 次，安全例会 335 次。 二是拟订安全工作规章制度。在全面总结历年来安全生 产经验教训的基础上，依据公司安全工作会议精神，联合我矿实质，制定了《锦源煤矿 20** 年度安全工作实行建议》和《安全教育培训计划》等安全生产方面的规定， 较好地完美了矿井安全生产管理制度。矿与生产队组签署了《安全目标责任状》和《安全生产经济 目标责任书》，把安全目标逐级分解到科队、班组和个人，形成了安全生产齐抓共管的目标管理查核体制，做到安全责、权、利明确，充分调换了全员抓好安全生产的踊跃性和主动性。 三是增强安全监察检查工作。全面落实安全责任制，增强现场 安全管理，严格依据规定，按期不按期组织各样形式的监察检查。 20** 年度全矿共组织安全质量检查 46 次，通防专项检查 15 次，机电专项检查 16 次，配合公司安全检查 27 次，接受省、市、县主管部门和化乐安监站检查 47 次。共排查各种安全隐患 1628 条，经矿追踪落实，各种隐患整顿率达 93%。四是加大监察检查力度。 坚持从严从重原则，采纳罚教联合的方法，年内共查处各种“三违” 360 人次，努力截止事故的发生。 五是突出要点部位，狠抓单薄环节。 20** 年在停电屡次，地质变化不停的状况下，给通风、瓦斯排放等工作带来了好多困难。矿领导时辰紧绷安全弦，每项工作都做好周祥部署，启动预警系统。今年有几次在停电后排放瓦斯时，领导干部、管理人员、技术人员以及一线操作人员，日夜固守岗位，力求做到十拿九稳，保证矿井安全，员工安全。 六是提升安全科技含量。保证井下监控系统和人员定位系统正常工作，加大了井下生产的安全系数， 为安全生产工作创立了更为有益的条件。 二、着重学习培训，增强员工全员业务素质 为提升全矿员工队伍的安全素质， 增强依法自我安全保护意识，预防和减少各种伤亡事故，环绕公司 20** 年安全工作奋斗目标，以培训安全生产管理人员、 特种作业人员的安全生产基本知识和现场操作技术为要点， 按计划达成了整年的培训任务。 为促使我矿安全生产工作和创立实质安全型矿井供给了人材保证和智力支持。 一是增强安全培训的组织领导。把安全培训工作归入煤矿安全生产一体化管理，增强和完美安全培训领导责任制和目标责任制。 二是做好全员培训。新入井人员、新上岗人员都要做好岗前培训，让他们掌握安全知识和现场操作技术，增强员工全员安全意识。 节后复产前以矿组织了一次 9 时节间的员工安全知识全员培训。 整年还举办各种培训班，参加培训员工 380 人次。出门培训 12 期 88 人次。 三是做好到期证件的复训审证工作。正副矿长、总工程师、专职安全检查人员、科队长、工程技术人员、特种作业人员和转岗、换岗、离岗一年以上从头上岗的一般工种人员 和特种作业人员都按要求参加了培训和复训，考试合格后持证上岗。持证上岗率达 100%。 四是提升培训质量。推行教考分别，加大对学员所学业务知识 和实质操作技术的查核， 每次培训都组织严格考试， 考试不及格的要 进行补考，提升培训质量，根绝不合格人员上岗。 三、安全工作不足 、20** 年固然获得了可喜成绩，但工作中还存在问题和不足。如安全基础工作还需进一步增强，员工习惯性违章现象还未能根绝， 少量管理干部作风不实， 不可以固守岗位，公司管理工作需进一步改良， 安全检查缺少针对性与实效性， 部分队组现场管理杂乱， 有关责任人 把关不严等等。这些问题有待我们在新的一年里仔细加以解决。 、在新的一年里，我们全矿干部员工要在公司的直接领导下，团