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— PAGE \* Arabic 1 — 风景园林-园林职业规划详细 学院：班级：姓名：学号：性别：职业生涯规划书把握现在，成就未来  2013年4月30日  目录  一. 自我分析3  1.1 职业兴趣3  1.2 职业能力3 1.3 个人特质3 1.4 职业价值观3  1.5 胜任能力3  二. 职业分析4  2.1 家庭环境分析4 2.2 学校环境分析4 2.3 社会环境分析4  2.4 职业环境分析4  2.4.1行业分析4  2.4.2职业分析4  2.4.3企业分析4  2.4.4地域分析5  三. 职业定位5  四. 计划实施8  五. 评估调整8  六. 结束语9  一、自我分析    二、职业分析    三、职业定位  综合第一部分（自我分析）与第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：     结论：园林设计职业对能力的要求比较高，不仅仅要精通设计方面知识，更要精通植物等各方面的知识，只有这样，才能在设计与搭配中相互协调，把工作做好。    四、计划实施   五、评估调整  职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。  1．评估的内容  所谓“计划不如变化”，在我们的人生道路上，会发生很多意想不到的事情，这些事情可能对自己有益，可能对自己不利，使我们原本规划好的事情发生改变。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就  须不断地对职业生涯规划进行评估与调整，以让我们的目标适应社会的发展，也会让我们自身不断进步。  2．评估的时间  一般情况下，我会半年评估一次；  当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。  3．规划调整的原则  在今天，人们的工作方式不断推陈出新，那么我们就要不断评估自己的资本，以随时调整自己前进的步伐。要取得事业上的成功，重要的是要不断更新知识、提升能力，才能保持自己的职业竞争力，逐步达到自己设定的职业目标  结束语  再好的计划如果不付诸行动都是空谈，所以行动至上。不管结果如何，至少奋斗过，不要让自己后悔和遗憾。