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现场调查的组织与实施;前言;数据的搜集方法;访问调查;调查方法;1 个别采访 通过与每个调查对象交谈进行的调查。
1.1 非正式采访:按调查目的准备一些特定的话题,与调查对象进行不拘形式的谈话。适用于征求意见、观点等,不适合大规模人群调查。
1.2 主题采访:按照调查目的列出调查的主题提纲,每个主题准备几个问题。主要用于专家咨询,方法、方案、政策、标准等的研究。较非正式采访的结果更具有可比性。;1.3 半规范化采访:采用开放式问卷调查,主???用于对某项工作的开展情况的调查,如工作的进展、范围、程度、问题、原因等,调查的对象是知情人。必须由研究者本人进行调查。
1.4 规范化采访:采用问卷式调查表进行的调查,所有调查对象接受相同的调查内容、方式、方法。
;9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Monday, July 12, 2021
10、市场销售中最重要的字就是“问”。00:36:2900:36:2900:367/12/2021 12:36:29 AM
11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2100:36:2900:36Jul-2112-Jul-21
12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。00:36:2900:36:2900:36Monday, July 12, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。七月-21七月-2100:36:2900:36:29July 12, 2021
14、市场营销观念:目标市场,顾客需求,协调市场营销,通过满足消费者需求来创造利润。12 七月 202112:36:29 上午00:36:29七月-21
15、我就像一个厨师,喜欢品尝食物。如果不好吃,我就不要它。七月 2112:36 上午七月-2100:36July 12, 2021
16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务,因为我就是顾客。2021/7/12 0:36:2900:36:2912 July 2021
17、利人为利已的根基,市场营销上老是为自己着想,而不顾及到他人,他人也不会顾及你。12:36:29 上午12:36 上午00:36:29七月-21
;2 小组采访
通过与一组人交谈进行的调查也称集体访谈、座谈会
将一组被调查者集中在调查现场,让他们对调查的主题发表意见以获得资料
参加座谈会的人数不宜过多,一般为6~10人
侧重于定性研究
优点:①效率高;②减少拘谨;③减少差错。
缺点:①敏感问题;②感情色彩;③暗示效应。;邮寄调查;电话调查;电脑辅助调查;个别深度访问;观察法;进行观察时应明确几个问题:
①观察单位:个体、集体
②观察持续时间
③每次观察时间(何时进行观察)
④观察重复的频度;实验法;现场调查的人员的选择与培训 ;2.特殊条件
年龄:青年人——
访问领导——
性别:
如:访问领导——
访问婚姻家庭——
访问性问题——
民族:同族
职业:职业相近;3.整体结构
职能结构:
领导、组织者、调查员、统计人员、计算机操作员、研究人员、写作人员
知识结构
理论工作者、实际工作者
能力结构
老调查员、新调查员 ;年龄结构
老中青结合、以中青年为主
性别结构
男调查员、女调查员
地域结构
外地与当地人相结合
4.选择途径
聘用专业人员和研究人员、学生;;1.根据调查对象,选择适宜人选做调查员
调查员和被访者具有的共同特征越多,调查越容易成功进行
挑选熟悉被访地区风俗习惯、文化传统等方面的调查员,工作易于开展;
具有职业道德;
教育程度
;2.大规模的集体性的采访调查:根据每天需要完成的工作量确定人数,最好由具有一定相关专业知识,反应敏捷的的人员组成,应当有一名专职医师随队。
3.个别入户调查:最好由退休的教师和护士承担,或具有一定文化水平的街道工作人员承担,他们对问题容易理解,态度细腻便于对方接受。; 调查员培训的目的及意义
?了解本次研究的目的及意义
?统一和规范调查内容和要求
?提高调查员的技巧和能力
?强化组织纪律
;调查员培训的的主要内容;调查员培训的的主要内容;调查员培训的具体内容;调查员必须知道的信息(1);调查员必须知道的信息(2);调查员必须知道的信息(3);对调查员态度的培训(1);对调查员态度的培训(2);介绍一些基本和关键的调查访问技术。例如如何自我介绍、如何取得被调查者的信任等
培训时可采用参
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