新整理职业道德与理论知识考试模拟练习卷(6).docVIP

新整理职业道德与理论知识考试模拟练习卷(6).doc

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职业道德与理论知识考试真题卷(6) 本卷共分为2大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。 严格遵守考试纪律,维护考试秩序! 一、单项选择题(共25题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.思维鸣响属于__。 A.思维障碍 B.注意障碍 C.情感障碍 D.感知障碍 参考答案:D 2.健康心理学侧重于研究__。 A.伤害身体健康的生活方式和心理活动 B.会造成心理活动异常的各种内在机制 C.心理因素引发的躯体疾病的诊断治疗 D.各种心理活动基本规律和普遍性原则 参考答案:A 3.一般单一性生活压力对人__。 A.是完全负面的 B.有很大破坏性 C.可有积极作用 D.没有明显影响 参考答案:C 4.其数值可以进行四则运算的量表是__。 A.命名量表 B.顺序量表 C.等距量表 D.等比量表 参考答案:D 5.样本大小适当的关键是样本要有__。 A.代表性 B.特殊性 C.相关性 D.可比性 参考答案:A 6.将原始分数转化为百分等级,再将百分等级转化为常态分布上相应的离均值,并可以表示为  任何平均数和标准差,这个过程叫__。 A.常态化 B.线性化 C.百分制 D.分布均匀 参考答案:A 7.好的测量单位应具备__。 A.确定的大小 B.相同的意义 C.确定的意义 D.明确的价值 参考答案:B 8.人对现实事件的反应方式不包括__。 A.理性反应 B.感性反应 C.随机反应 D.悟性反应 参考答案:C 9.出现性行为问题的主要原因包括__。 A.生理、心理和社会环境的因素 B.个人、集体与社会的因素 C.感情与理智的冲突 D.坦率与封闭的矛盾 参考答案:A 10.精神分析学派的咨询目标是使求助者__。 A.体验自由感 B.重组基本人格 C.建立好习惯 D.消除自我失败 参考答案:B 11.咨询师协助求助者准确表达自己的技术是__。 A.解释 B.具体化 C.释义 D.内容反应 参考答案:B 12.完成RET自助表实际上是求助者__。 A.自我完善 B.自己发现什么是合理信念 C.自学概念 D.自己进行ABCDE的工作 参考答案:D 13.WAIS-RC中数字符号分测验正式测验限时__秒。 A.60 B.120 C.90 D.150 参考答案:C 14.强迫性神经症的主要特点是__。 A.与自我强迫性质一致的自我反强迫 B.因自我强迫和自我反强迫而痛苦 C.强迫的强烈程度与生活事件相吻合 D.因自我强迫而造成社会功能受损 参考答案:B 15.有现实内容的忐忑不安和提心吊胆是__。 A.烦恼 B.焦虑 C.强迫 D.抑郁 参考答案:A 16.厌恶疗法所选用的厌恶刺激在强度上必须是__。 A.宜人的 B.温和的 C.强烈的 D.微弱的 参考答案:C 17.认知行为疗法中,咨询师与求助者是一种__。 A.合作关系 B.指导关系 C.辅助关系 D.互助关系 参考答案:B 18.去中心化是一种__。 A.行为疗法 B.认知治疗技术 C.完形疗法 D.积极关注技术 参考答案:B 19.在远期疗效评估时,可以用“自述症状与问题的减轻或消除,,作为评估__。 A.社会接纳程度的内容 B.自我接纳程度的内容 C.标准量表测评的依据 D.专业督导评审的依据 参考答案:B 20.HAMD可以用于__。 A.躁郁症抑郁症状的评定 B.抑郁症与焦虑症鉴别 C.躁郁症焦虑症状的评定 D.抑郁症与神经症鉴别 参考答案:A 21.使用HAMA时需要评定员的数量是__个。 A.1 B.2 C.3 D.4 参考答案:B 22.BPRS将对当前及未来情况的担心、恐惧或过分关注定义为__。 A.紧张 B.焦虑 C.猜疑 D.恐惧 参考答案:B 23.CBCL的表格数量是__个。 A.5 B.4 C.3 D.2 参考答案:B 24.MMPI-2中国常模的区分点是__。 A.70 B.65 C.60 D.55 参考答案:C 25.关于职业道德说法中,正确的是() A.职业道德规范是管理者为了减少矛盾设置的主观性要求 B.良好的职业道德品质是从业人员成长,成才的重要保障 C.职业道德与经济效益之间没有内在关联性 D.职业道德是对职工的普遍要求,没有先进与落后之分 参考答案:B 二、多项选择题(共25题,每题2分。每题的备选项中,有多个符合题意) 1.从业人员做到真诚不欺的具体要求是() A.诚实劳动,不弄虚作假 B.踏实肯干,不搭乘便车 C.对外交流,不隐瞒信息 D.以诚相待,不欺上瞒下 参考答案:A, B, D 2.从业人员坚定工作岗位的具体要求是() A.遵守规定 B.履行职责 C.临危不惧 D.勇于牺牲 参考答案:A, B, C 3.职业活动内在的道德准则包括() A.爱岗 B.和谐 C.审慎 D.忠诚 参考答案:C, D 职业活动内在

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