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工作标准护士长工作手册 工作标准护士长工作手册 PAGE PAGE58 工作标准护士长工作手册 PAGE 2021年护理目标及目标值护理工作坚持以病人为中心，加大护士培训力度，确保护理质量持续改良，具体目标如下：一、完善护理岗位管理、绩效考核。二、加强护理质量与平安管理，持续改善护理效劳品质，确保护理平安，护理质控。三、加强护士长、护士工作能力、人文素养的培训，提高护理队伍整体素质，提升责任护士护理能力、老师带教能力。四、加强“三基〞培训及考核，保证根底护理质量，加强护理急救技能模拟演练。五、加强制度的管理，深化护理核心制度、应急预案的贯彻与落实，保障护理平安。六、强化院感知识培训，严格执行医院感染制度。七、医护人员做好自身防护，防止针刺伤和其他利器损伤。八、加强法律法规教育，提高护士平安意识，防止和减少护理过失事故的发生。九、用科学开展观指导护理各项工作，顺应健康需求变化，拓展护理社会责任。十、提高护理质量为核心，打出医院品牌，树立医院信誉，把护理事业做精做强。 具体目标值如下：1、优质护理效劳覆盖率100%2、根底护理合格率100%3、分级护理合格率＞95%4、一级护理、危重病人护理合格率＞95%5、专科护理合格率＞95%6、急救物品完好率100%7、常规器械及无菌物品消毒合格率 100％、医疗垃圾按要求处理合格率达100%8、一人一针一管一用灭菌合格率达100%9、一次性注射