4、特殊岗位护士准入管理制度.pdfVIP

特殊岗位护士准入管理制度 一、本制度适用于医院以下特殊护理岗位护士准入的管理 各重症医学科(重症监护室)、手术室、移植中心、血液透析中心、 静脉用药调配中心、消毒供应中心(科)、产房、急诊科(含消化急诊、 儿科急诊)等。 二、特殊护理岗位护士必须符合医院护士准入标准，并经过 3 个 月以上的专科护理岗前培训。 三、在护理部指导下，由科室制订专科护理岗前培训方案、设置 理论和操作培训课程，并组织实施，定期组织考核。 四、护士经过专科护理岗前培训，素质考核优良，达到科室相关 专业理论和技能要求，由科室提出准入申请，经过护理部审核，准入 考核合格后，授予所在医院专科护士岗位资格证书。 五、护士持有所在医院专科护士岗位资格证书后，方可单独从事 相关专科临床护理工作，并享受专科护理岗位的有关待遇。 手术室护士准入标准 (一)满足普通护士准入标准。 (二)经过 3 个月以上的手术室专业培训。 (三)达到以下技能标准： 1．有较强的综合业务技术能力，敏锐精细的观察能力和突出的 应变能力。 2．掌握无菌、消毒和隔离的概念，并熟悉相关护理操作规范。 掌握感染手术器械的处理方法。 3．了解层流手术室的管理，能根据要求调节病室的温度、湿度 和层流室的风速。熟悉手术室环境、布局及基本设备、物品的定位， 特别是急救物品的定位和使用。 4．熟练掌握基础器械的名称、用途及术后处理流程；熟知各专 科敷料单的名称和折叠方法。 5．熟练掌握手术室各项基本操作(包括展开无菌台、穿脱无菌手 术衣和手套、洗手方法等)及专科手术的配合。 6．掌握手术标本的保存方法，能客观、准确的填写各类护理记 录单 (接送患者记录、术中护理记录单)。 (四)通过护理部考核并获得《专科护士岗位资格证书》。 办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围 1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、定义 1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 1. 公共区域环境卫生应做到以下几点： 1） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 。 3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 5） 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。 6） 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7） 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 1） 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 2） 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3） 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公 桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4） 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5） 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 6） 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7）新进设 备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点： 1） 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 2） 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 3） 禁止在办公区域抽烟。4） 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 5） 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1） 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。