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- 2021-09-07 发布于湖北
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xx公司20xx年度安全责任书
为全面落实我院安全责任,确保安全工作职责到位、措施到位,圆满实现年度工作目标,特制定本责任书。本责任书由武汉设计院领导成员与我院全体员工签订后生效。
责任目标
1、隐患整改及防范措施落实率100%。
2、安全教育培训计划落实率100%;全员安全教育培训覆盖率100%。
3、工程满足《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》、《xx公司安全设施“三同时”管理办法》要求。
4、应急机制健全,应急预案齐全有效。
二、保证措施及要求
(一)贯彻执行国家、行业和工程所在国有关安全法律法规,遵守公司各项安全规章制度,执行公司职业健康安全管理体系文件,保障个人在生产中的安全健康。
(二)落实“一岗双责”制度,各级领导和工作部门员工除做好本职工作以外,都要同时抓好分管工作范围内的安全生产工作,满足安全“三同时”要求,履行安全生产工作职责。
(三)加强安全专职人员培养,积极参加公司开展的安全生产培训教育和应急预案演练,熟悉岗位安全操作规程,正确使用消防器材;服从公司和部门的安全检查,服从职能部门统一调配,认真落实发现的问题,能妥善处理突发事件并及时上报公司;支持安全员的工作,服从安全员的监督。
(四)每个部门配备专职安全管理人员,关注办公室安全管理工作,提醒部门员工在办公室节约用水用电,注重用水用电安全;加强对勘测设计现场安全工作的管理,督促踏勘现场员工正确配戴安全防护工具,保障个人安全,及时消除隐患。
(五)新中标的项目必须组织实施安全管理策划,分析研究项目安全风险,制定落实风险防范措施;及时组织对安全重大事项的研究与决策,必要时组织专家评审,并报公司备案。
(六)保持办公室的干净清洁,清除各类废品杂物,做好各办公室走道、办公室内及卫生间地板防滑措施,不发生由地板沾水而导致的滑倒事故。
(七)严禁在办公室吸烟,谨慎在办公室使用点火装置,严禁在办公室通道堆放易燃易爆物品,安全通道严禁摆放物品阻塞安全疏散。
(八)重视一线安全生产工作,加强一线安全技术管理,加强隐患排查治理。
(九)推进安全文化建设,认真学习研究优秀安全文化,对本企业的安全文化进行总结。
三、考核、奖惩与兑现
(一)本责任书考核依据:按照公司《安全管理绩效考核办法》及本责任书进行年度安全生产工作考核及兑现。
(二)本责任书由安质环部组织考核,形成年度考核结果及兑现意见后报分管领导审定,经审定通过后进行奖惩兑现。
(三)上述文件如有修改,按照新文件执行。
四、附则
(一)本责任书执行及考核期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
(二)本责任书一式两份,甲乙双方各执一份。
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甲方:xx公司负责人 乙方:xx公司全体员工
甲方代表: 乙方代表:
年 月 日 年 月 日
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