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- 2021-09-07 发布于湖北
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Xx公司消防安全工作要点
20xx年,公司消防安全工作坚持“预防为主,防消结合”的方针,以稳控火灾形势和遏制重特大火灾事故为目标,深入贯彻国务院办公厅《消防安全责任制实施办法》,进一步明责任、强管理、抓整治、提素质、打基础,齐抓共管,全面提升公司抗御火灾风险的能力和水平,为公司和谐稳定和保护人民群众生命财产安全创造良好的消防安全环境。
一、全面落实消防安全责任制
(一)大力宣贯落实消防安全责任规定
按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,深入贯彻落实《消防安全责任制实施办法》,采取会议集中解读、培训宣讲等形式,提高各级消防安全责任人思想认识,突出开展“四个能力”达标创建,形成各单位“明责、守责、履责”的良好工作态势。
(二)健全消防安全工作责任机制
各单位(部门)要落实消防安全工作领导责任制,严格落实消防安全组织机构和工作机制建设,细化各级领导责任清单、单位主体责任清单、部门责任清单。落实每季度消防安全工作联席会议制度,召开阶段性和特殊时期消防工作会议,定期研究解决消防安全重大问题,落实行业消防安全管理标准,实行“安全自查、隐患自除、责任自负”。公司消防安全委员会将加强对各单位(部门)消防监管,定期开展消防安全大检查,全程督促督办问题隐患整改落实情况,将各单位(部门)消防安全工作开展情况纳入年度考评。
二、深化火灾隐患排查整治
各单位要坚持问题导向,对本单位所辖区域火灾高风险场所,组织开展针对性火灾隐患排查整治。持续推进电气火灾综合治理,落实电气线路、设施检测和引导安装电气线路安全监控系统;持续推进高层建筑消防安全专项治理和消防控制室达标创建活动;持续推进“打通道、畅出口、顺民意”专项行动。采取有效措施杜绝电动车违规停放充电,加大对消防重点单位、在建项目、重点场所(部位)、集体宿舍、老年活动室、商业门面、人员密集场所、易燃易爆仓储场所、低耐火等级建筑及老旧居民住宅消防安全“洼地”等开展常态化消防安全检查和宣传教育;紧紧围绕“抓大”“管小”(抓住重大火灾隐患、消防安全重点单位、重点场所部位、高层建筑,管住“十小”场所、居民住宅)等火灾防控重点,精准整治、综合治理火灾隐患,确保做好国庆等重大活动、节日消防安全工作。
三、推进单位消防安全自主管理水平
各单位要深化消防安全“四个能力”建设,全面落实消防安全标准化管理,严格落实“六加一”火灾防控措施、单位消防管理“三员定岗”(设施维保员、防火巡查员、疏散引导员)和高层建筑“楼长”等制度。全面开展“六个一”活动(向社会作1份消防安全承诺、开展1次消防安全自查、1次建筑消防设施维护保养、1次全员培训、1次全员应急疏散演练、向消防部门报告1次工作)。火灾高危单位和消防安全重点单位全部推广使用云系统,推动“户籍化”管理系统的应用,督促单位运用科技化的手段开展消防安全管理。力争消防控制室值班操作人员持证上岗率达100%。做到安全自查、隐患自除、责任自负。
四、加强公共消防基础设施建设
结合公司辖区居民住宅、消防供水、通道等基础设施的改造和建设,加强对XX社区消防车通道的整治及公司所属居民住宅区的消火栓专项普查,建立消火栓“身份证”档案,完成公司下达各项任务指标,消防安全管理台帐、消防档案建档率要达到100%。消防重点单位和社区要按照“有人员、有战斗力”的标准,完成5处微型消防站建设,达到“三知四会一联通、处置要在3分钟”的要求,坚决做到打早、灭小,确保守住火灾防控最后一道防线。
五、提升职工群众消防安全素质
强化单位消防宣传责任,每个单位至少培养一名“消防宣传大使”。充分运用传统媒体和新兴媒体,开展法制宣传、责任宣传、警示宣传、常识宣传;依托社会消防培训机构,对各级领导、各单位(部门)、社(小)区负责人、网格员、消防安全管理员、消防控制室值班操作人员、微型消防站人员等7类人群进行消防培训,培养单位消防“明白人”。强化孤寡、独居、留守老人、儿童等特殊、弱势群体消防安全宣传,落实“隐患检查入户、安全提示入户、防护器材入户”工作。
六、严格督导检查和责任追究
各单位要加强对消防安全工作的领导,严格落实国务院安委会《安全生产约谈实施办法(试行)》,定期对消防安全工作落实不力、隐患严重的单位进行通报、曝光。建立消防工作约谈机制,对履行消防职责不到位或因责任不落实发生火灾的,上级单位主要领导应约谈下级单位和部门主要负责人,强化火灾事故责任追究,按照“四个不放过”原则严格责任倒查,严肃追究相关单位和人员的责任,达到“刑罚一人、震慑一群、教育一片”的效果。
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