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企业减员通知书范文宛转 企业减员通知书范文宛转 企业减员通知书范文宛转 企业减员通知书宛转 企业减员通知书范文一各位亲爱的同仁： 从今年 9 月份开始，大家都知道我们企业近来发生了一些问题，这些问题 给企业经济造成了必然的压力，我们的生产产量下跌了 50%，致使我们无法再 连续聘任一批优秀的员工。企业素来很满意大家在受聘期间所显现的素质，并 为失去您这样的员工感觉遗憾。 可是，我们企业现在经营发生严重困难。连续几个月损失假设再连续损失下 去，不作相应的战略调整，将有可能睁开到破产境地，所以只有赶忙进行战略 调整，睁开有机会的产品，才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地 通知大家，我们将裁掉 20%的员工。 您忠诚的 x x x在这里祝福大家有个美好的未来 ! x x x 年 10 月 10 日 企业减员通知书范文二 ________先生/女士： 因为本企业的经营目标和业务发生重要的调整和变化，您所学的专业和您 的经历、能力均不吻合企业的要求，故请您于 ____年____月____日走开本公 司。 感谢您多年来对本企业的支持和帮助。 您的所有待遇均依照国家法律法规、我企业的 ________规定和劳动合同的 约定办理。 ________有限责任企业 年月日 企业减员通知书范文三 (员工工号： )： 1 / 2 你与企业减员通知书企业于年月日签订 / 续订的劳动合同，因以下第项原 因，依照?企业减员通知书企业劳动合同制推行方法?第条第款的规定，决定 从年月日起清除劳动合同。 1、员工患病也许非因工负伤，医疗期满后，不能够从事原工作也不能够从事由 用人单位另行安排的工作 ; 2、员工患病也许非因工负伤高出规定医疗期仍不能够上班工作 ; 3、员工不能够胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能够胜任工作 ; 4、劳动合同订马上所依照的客观情况发生重要变化，致使原劳动合同无法 履行，经当事人协商不能够就改正劳动合同达成协议 ; 5、员工连续待聘满六个月 . 6、经济补偿为元，医疗补助费为元。 请你于劳动合同清除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同 清除手续，逾期不办理手续者责任自负。 特此通知 企业 年月日 企业减员通知书宛转 2 / 2