- 1、本文档共55页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
会计电算化;;第一次课
创设会计工作环境;
步骤一:认识“教、学、做”资源★
步骤二:展示本次课程教学目标
步骤三:告知“教、学、做”的相关要求
步骤四:引入工作任务:认识东莞市光明眼镜盒厂
创设会计电算化工作环境
步骤五:教师操作示范★
步骤六:师生互动操作★
步骤七:师生点评★
步骤八:布置工作任务★
;
主
讲
教
师
伍
春
姑
;
主
讲
教
师
伍
春
姑
;ERP实训室 (图书馆B301);使用金蝶财务软件;;
课
程
作
用
;;步骤一:认识教、学、做资源;;;工作
(实训)
项目;制单员;项目一:2学时;步骤一:认识教、学、做资源;㈠总成绩 = 行程性考核65% + 综合实务考核35%。
(分值90-100分为优秀,80-89分为良好,70-79分为中等,60-69分为及格,60分以下为不及格 )
㈡行程性考核 = 过程考核80% + 结果考核20%
㈢过程考核= 平时20% + 综合项目80%
㈣平时成绩 = 考勤5%+学习态度5%+ 课堂提问10%
㈤结果考核= 成果展示评比20%;(1)配备计算机,并组成了局域网络,安装了财务软件。
(2)配备计算器、订书机、装订机和验钞机各1台 、笔等。
(3)配备印章一套。其中包括模拟企业的公章、财务专用章、发票专用章、法人名章和实训学生的人名章。(4)配备空白各种发票、空白银行结算凭证原始凭证、记账凭证一套。
(5)配备日记账、总账、明细账及备查簿等。
(6)配备用于打印账簿和报表的打印纸 。
(7)配备各种报表及纳报表及纳税申报表。;㈠按时完成实训作业,作业进程与实训教学内容同步进行。
㈡按时提交实训报告:实训报告应包括实训目的、实训内容、实训进程、操作过程、结果讨论与分析、结论与建议等内容。
;[1] 伍春姑、伍伟的自编《会计电算化实务》(下)教学做一体化教材
[2]武新华.《金蝶K/3财务软件应用实务》 [M].清华大学出版社,2011.
[3]程婧华.《金蝶K/3财务应用教程及模拟训练》 [M].中国铁道出版社,2011.
[4]何亮.《金蝶ERPK/3标准财务模拟实训》(附光盘)[M].人民邮电出版社,2010.;步骤一:认识教、学、做资源;步骤二:展示本次课程教学目标;;;步骤三:告知“教、学、做” 要?? ;;;步骤四:引入工作任务;
创设
会计
电算
化的
工作
环境
;
有逼真性
有良好的职业氛围
有必要的教学功能
能够进行反复操作;步骤五:教师操作示范★; ⑴按一般中型企业的规模为“东莞市光明眼镜盒厂”设置会计机构:“计划财务部”。
⑵4人一组配置:“计划财务部”,工作人员,并要求采用异质分组,即小组成员在性别、成绩、能力等方面具有一定的差异,使得小组成员之间具有互补性。 ;计划财务部的内部布局
;制单员;办公场景式样;模拟银行场景布局 ;模拟政务大厅;;第一步:将安装光盘放入光驱,系统即会自动运行金蝶KIS的安装向导。
第二步:如没有自动运行,请打开光盘,双击其中的kissetup.exe文件运行安装向导,按安装向导提示一步一步进行安装即可,见教材图1-1至图1-8所示。;
注册
启用
财务
软件; 建账;;步骤六:师生互动操作★;
如何设置会计机构?
如何布置办公场景?
配齐哪些办公用品?
如何制定财务会计制度?
如何制定企业的税费处理政策?
如何制定企业的利润分配政策?
如何选用企业的财务软件?
如何安装与调试财务软件?
如何注册与启用财务软件?;
设置会计机构;
布置办公场景;
配齐办公用品;
制定财务会计制度;
确定企业的税费处理政策;
确定企业的利润分配政策;
企业选定财务软件;
安装与调试财务软件;
注册与启用财务软件。;师生对最容易产生操作错误的内容及重点、难点,进行深一步的操作互动,并讨论与分析。;步骤七:师生比一比★;
评
一
评
;步骤七:师生归纳总结★;步骤七:师生思考★;步骤八: 作业布置★ ;敬请各位专家指导!;
文档评论(0)