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完整版售后服务管理制度
售后服务管理制度
目的:规范维修队伍,提高售后服务质量;保障客方生产作业的正常化,树立公司的形象和行业口碑;巩固新老客户,从而为进一步开拓业务市场打下基础。
一、 外修作用流程
1、 售后服务主管(或外修班组长)在接到客户报修信息后需即时作出反应:
1.1 记录好客户单位名称、联系人、联系电话;
1.2 记录好客户报修产品的名称、故障情况;
1.3 根据客户提供的故障信息作出判断、处理:
a、 客方能自行处理的小故障,向客方耐心解答处理方
法;
b、 确定客方机器故障产生的时间,影响生产的轻重缓
急程度;
c、 确定(或可能)需要更换的元件;
d、 如逾保修期的机器,或因客方使用不当造成需要更换元件的,与客方洽谈好相关的费用。
2、 售后服务主管根据解除故障的难易程度和维修工作量指派主修人员。如不能及时派员赶赴维修现场的,须向客户解释原因,并明确到场时间。
3、 主修人员带齐修理工具、单据(《售后服务报告》、《行程表》、收据)等,如需领取物料,向仓库办理领料手
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完整版售后服务管理制度
续;确定坐车或行车路线。
3.1、到达目的地后,在《行程表》上记录到达时间,
并知会客户。
3.2、进入维修现场,认真查看故障情况,分析故障产
生原因,寻求解决或根治的办法。
3.3、故障解除后,填写《售后服务报告》;请客户配合
填写《售后服务报告》‘客户意见建议’栏,并签名确认维
修事项和离开时间(《行程表》上签名)。
3.4、如属收费的维修项,向客户收取费用并予其开具
收据。
3.5、带回保修期内机器更换下的坏件。
3.6、带回的坏件退回仓库作为领用件销帐凭证,坏件
由仓库转交质检、车间、供应商等处理。
3.7 及时上交维修款项和《售后服务报告》、《行程表》、
收款收据、差旅费等单据。
4、售后服务主管核实《售后服务报告》《行程表》内容,整
理存档,并在维修人员产生的差旅费、工时单上签名确
认。
5、财务部凭售后服务主管签名的单据给予报销差旅费;行
政人事部凭售后服务主管签名的工时单记录工时。
二、送货作业流程
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说明:(一)、本作业流程适用于永康门市部。
(二)、送货单、收据客方签名确认者,必须是客方法人代表或
合同签订人员或客方法人代表的直系亲属。
(三)、本作业流程第 2 项由门市部成员协助售后服务主管作业;
3、4、5 项由门市部管理人员(售后服务主管、财务出纳、仓管、外
修班组长)协同作业;6、7、8、9、10 项为送货责任人完成作业;
11 项为售后服务部主管本职工作。
三、售后服务管理规定
售后服务部门接到客户报修信息,要迅速有条不絮地制定维修计划,被指派的维修人员必须无条件服从上级安排的任务。
在执行收款、送货、安装调试、维修等任务时,责任人员需积极完成工作;对客户提出的问题要热情解答,不得说及做有损害公司形象和利益的事情;遇有客户发难,要从容镇定,不卑不亢,如自己决断不了,及时请示上级处理,避免与客户发生冲突。
注重公司和自身形象,面对客户要面带笑容,处事稳重、严谨认真,尽可能满足客户提出的服务要求。
外修人员在客方维修现场如需客方人员配合,要用“劳驾……”、“打扰……”、“麻烦……”等礼貌用语,作业完毕不忘“谢谢”两
字;借用客方的工具要征得人家的同意并检查工具的完好性;若故障原因由客方操作不当引起,或有作业人员违规操作而不听劝告,须告知客方负责人加以纠正,并耐心解释原因和可能造成的后果。
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完整版售后服务管理制度
外修需要用车,驾驶员须先计划好行车路线,避免迂回兜圈浪费公司资源。售后服务主管每月根据《行程表》内客户的里程表数据计算各班组的耗油量,制定奖罚对象。
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