团队精神企业真正的核心竞争力.pptxVIP

团队精神企业真正的--核心竞争力李绍军编辑整理2010 03团队的力量在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了呢？——是蚂蚁军团来了！什么是团队团队的定义为了共同的目标而在一起工作的一群人团队的基本要素共同目标 互相依赖归宿感 责任心高效团队的基本特征（一）有明确的共同愿景 工作如果没有远景就会枯燥乏味；有远景而没有实干只是一种空想；有远景再加实干就成了世界的希望。团队成员对愿景的认同度高效的沟通、良好的合作高效团队的基本特征（二）高效的领导以身作则、身先士卒、凡是以团队利益重具有较强的协调与激励他人的能力懂得有效授权高素质的员工积极的工作态度具有不同的专业知识、技能和经验 团队类型? 问题解决型团队? 自我管理型团队? 多功能型团队问题解决型团队5-12名员工组成每周几个小时碰头？着重改善质量/效率/环境改进程序和工作方法几乎无权采取行动质量圈管理层决定问题确认决策问题选择问题评估评估方案推荐方案自我管理型团队真正独立自主10-15人组成责任范围广泛（决定工作分配/节奏/休息）挑选队员自我管理型团队的实践? 得州仪器公司公司因推行自我管理团队 而获得“国家质量奖”；? 路得教友互助会因推行自我管理团队 在4年内减员15%，而业务量增加50% 主要原因是提