原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中国建筑标准设计研究所
薪酬管理制度
北大纵横管理咨询标准所
二零零二年十一月
中国建筑标准设计研究所薪酬管理制度
中国建筑标准设计研究所薪酬管理制度
-
- PAGE # -
目 录
第一章总则 2 第二章薪酬结构 4 第三章 高层管理人员的薪酬体系 12 第四章 工程设计室的薪酬体系 13 第五章标准设计各专业室的薪酬体系 16 第六章 钢结构中心、信息网络中心的薪酬体系 19 第七章职能部门及后勤职系员工的薪酬体系 20 第八章工资定级与调整 21 第九章工资特区 23 第十章其它 24 第十一章附则 25 附件一：岗位等级分布图 1 附件二岗位工
文档评论（0）