《剃头大师》评价体系.docxVIP

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《剃头大师》评价体系 评价项目 评价要点 评价内容 分值 评价等级 备注 A B C 教学 目标 (10分) 知识与技能 认识课文字词,理解相应词语; 3 过程与方法 学生学会运用多种方法理解难懂句子; 3 情感态度与价值观 感知文中人物形象,体会人物的思想感情。 4 教学 内容 (36分) 教师教授内容 1.能正确把握教材内容,注重学生思维能力培养; 2.信息量丰富,注重理论联系实际,循序渐进教导学生; 3.教师启发有效,问题设计逻辑性强; 4.能充分扩展教学资源,联系生活实际; 18 学生学习内容 1.能理解讲授内容,建构知识体系; 2.能举一反三,巩固文中重点所学知识; 3.能发表自己的见解,敢于质疑; 4.能体会文章表达的思想感情,生成自己的理解。 18 教学 过程 (24分) 教师活动 1.教态亲切,仪表端庄,举止自然; 2.板书工整规范,简明清晰; 3.教学环节符合逻辑,过渡自然; 4.对学生学习过程和结果予以及时反馈; 12 学生活动 1.学生坐姿规范,活而不乱; 2.课文生字书写正确美观,句子朗读流利顺畅; 3.学生回答时语言表达流畅,有自己的理解; 4.小组合作互评,有互助意识。 12 教学 方法 (20分) 教师教法 1.教学手段运用充分恰当,使用效果好; 2.运用多种教法,促进师生、生生交流; 10 学生学法 1.能在课堂上积极交往和谐互动,发挥学习主体作用; 2.运用多种学习方法,积极参与学习进程。 10 教学 效果 (10分) 教师反思 对课堂教学做出客观评价,教有所得; 5 学生收获 体验学习的乐趣,学有所得。 5 总分 备注: 1.总分大于90分,评价等级为A; 2.总分大于等于80分,小于90分,评价等级为B; 3.总分小于80分,评价等级为C。 设计目的: 运用多种指标体系,从不同角度对课堂上教师教、学生学的双边活动进行系统的评价,指标体系灵活,弹性赋分,是提高教学质量的重要手段,有利于师生规范自身行为,对师生共同发展具有促进作用。

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