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- 2021-09-08 发布于北京
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健康管理机构人员培训及职业能力要求;内容;;健康管理中心基本配置;一、人员特点;二、人员职业分类;二、人员职业分类---岗位设置;二、人员职业分类---岗位职责;;一、职业素养---基本内容;一、职业素养---职业守则;二、职业知识---健康管理知识;二、职业知识---健康管理知识;二、职业知识---健康管理知识;二、职业知识---健康管理知识;二、职业知识---医学基础知识;二、职业知识---医学基础知识;二、职业知识---医学基础知识;二、职业知识---职业相关知识;二、职业知识---职业相关知识;二、职业知识---职业相关知识;二、职业知识---职业相关知识;二、职业知识---职业相关知识;二、职业知识---职业相关知识;三、职业技术;常规体检
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生化检测技术
影像检测技术;健康监测能力;健康监测能力;健康风险评估与分析能力;健康教育指导能力;;;能够尽心需求评估,确认优先干预的健康问题和行为因素;根据制定的短期和长期目标,分阶段实施干预计划;进行干预效果评估;;一、培训目标及指导原则;一、培训目标及指导原则;二、培训标准及分类;二、培训标准及分类;二、培训标准及分类;三、培训质量评估及要求;三、培训质量评估及要求;三、培训质量评估及要求;三、培训质量评估及要求;谢谢
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