精细化管理培训大纲(16版).pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《精细化管理》培训大纲 主讲人:西安交通大学 冯涛 第一讲 精细化管理概述 一、导入案例:如何确定特许经营权的投标价格? 二、精细化管理的发展历史 三、什么是精细化管理? 1、强调数据化、精确性 2、改进和完善管理流程 3、强调持续不断的改进 4、以人为核心 5、创新 四、精细化管理的本质 1、精细化管理既具有管理含量又具有技术含量,需要将产 品技术、工艺技术和管理技术三者有机结合。 2、实施精细化管理的三大管理技术: 2.1 工业工程 2.2 价值工程 2.3 统计技术 3、精细化管理的五大要点 电话:E-mail :0292668972@163.com 3.1 系统化目标管理 3.2 结构化分析 3.3 细化分析、精细化改善 3.4 最大能力常态化管理。 五、为什么要进行精细化管理? 1、当企业发展到一定规模时,只有通过增加适当的管理成 本、从粗放式管理向精细化管理转变, 才能有效维持系统的高效 率、低成本和快速响应市场的能力。 2、案例分析:质量成本特性曲线 3、企业管理必然面临五大转变 六、精细化管理的内容 1、精细化规划 2、精细化分析 3、精细化核算 4、精细化控制 5、精细化操作 七、精细化管理的特点 1、精细化管理的核心思想是精、准、细、严; 2、精细化管理的任务 2.1 降低成本 2.2 提高产品的服务质量 2.3 打造品牌竞争力 3、精细化管理的标准基础 4、精细化管理的过程标准 5、精细化管理的结果标准 6、精细化管理的记录全程性 7、精细化管理的 8 化 7.1 细化 7.2 量化 7.3 流程化 7.4 标准化 7.5 不断优化 7.6 协同化 7.7 经济化 7.8 实证化 八、两种不同的精细化管理模式 1、日式精细化管理:技术 -改善型模式 2、美式精细化管理:技术 -设计型模式 3、日式精细化管理要点 4、美式精细化管理要点 八、实施精细化管理的基本条件 1、一定的规模 2、明确的目标 3、充分和开放的信息 4、跨部门协同作战 5、强有力的技术支持 6、完善的统计渠道 九、实施精细化管理的技术支持 1、价值链工程 1.1 竞争优势与价值链 1.2 价值链的概念 1.3 价值链的构成 1.4 案例分析:人民捷运公司和卡西欧公司的价值链分析 1.5 制造业企业的典型价值链 1.6 价值链的关键环节 1.7 价值链分析 1.7.1 识别和界定活动; 1.7.2 分析活动的意义和效率 1.7.3 寻求提高活动效率或重组的途径。 1.8 价值链分析工具的使用 1.9 价值链理论的应用 1.9.1 商业模式创新 1.9.2 战略成本管

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档