临时作业、实习、参观及其他外来人员的安全管理制度和措施.docx

临时低压电气线路安全管理制度 临时作业人员安全管理制度和措施 一、凡进入我公司短期务工的农民工、临时工和外单位人员 进行安全教育后，方能从事劳务工作。 ( 以下简称劳务人员 ) ，用人部门必须对他们 二、外单位人员作为工作负责人从事涉及我公司设备停电工作的，必须把名单报给我公司安全办公室审 核备案。 三、使用劳务人员的部门应定期组织他们学习安规及操作规程。严禁违章作业，盲目蛮干，防止意外事 故的发生。 四、劳务人员一般不应从事生产技术岗位上的工作，若确需他们顶岗操作，必须经过技术培训，考试合 格。凡从事电工、起重工、金属焊接 (气割) 、车辆驾驶等特种作业的人员，必须持有政府部门颁发的在有效 期内的《特种作业人员操作证》 ，否则一律禁止从事特种作业工作。 五、各部门使用的劳务人员，必须按国家有关规定，发给必要的劳动防护用品，保障劳动者在劳动过程 的安全与健康。 六、各部门使用的劳务人员按国家有关法规签订劳务合同。 七、务合同书一式二份，一份本人留存，一份由用人部门存档。 八、使用劳务人员要经过公司领导同意，严禁私自聘用。 九、违反上述规定使用劳务人员的部门或厂点，发生事故，后果自负。公司还将视事故情况，按国家有 关规定对用人部门的安全第一责任人及有关责任者进行处罚，并限期整改。 十、本规定适用于公司所属各部门及厂点。 十一、本规定解释权属顺翔公司生产技术