技术部管理制度及职责.docx

技术部管理制度及职责 1 目的： 规定技术部的工作范围、职责、制度和考核，为公司生产、经营 提供技术保证。 2 范围： 公司技术岗位的从业人员。 3 职责： 3.1 负责公司产品开发的策划与实施， APQP 计划的制定； 3.2 负责提供产品图纸，保证产品图纸的完整性、准确性和有效性。 3.3 负责编制产品工艺文件、检验文件和控制计划。 3.4 负责技术改造、工艺改善、工艺验证工作。 3.5 负责与客户进行产品技术问题的沟通与协商。 3.6 负责对不合格品产生的原因进行调查、分析；为解决产品质量问 题提供技术方案。 3.7 负责提供产品清单，进行原材料成本核算。 3.8 负责产品新技术、新工艺、新材料的应用。 3.9 参与合同评审和对合格供方的评价。 3.10 负责数据分析管理工作及纠正、预防措施的评审工作。 3.11 负责技术方面的培训工作。 3.12 负责技术文件的管理、存档、借阅、发放工作。 4 制度： 4.1 技术部任职人员应遵守法律、法规和公司各项规章制度。 4.2 技术部任职人员应工作认真、态度严谨，保证工作的准确性。 4.3 技术部任职人员应反应迅速、态度积极，及时为生产提供技术支 持。 4.4 技术部任职人员应忠于企业、保守秘密，不得向与公司行为无关 的单位或者个人透露公司技术信息、技术文件。 4.5 技术部任职人员应积极学习，不断进步，不断提高