人天通信员工职业操守培训.pptxVIP

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  • 2021-09-08 发布于北京
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人天通信员工职业操守培训;目录;服从让你迅速融入团队;负起绝对的责任;团队的核心——纪律;倾听老板的声音;相互协作需要团队精神;服从是前途的指路牌;服从也要注意细节;工作态度是第一位;一切向老板看齐;老板是优秀的员工;老板和上司的必备品质;领导和下属的良性互动;学会化解压力;成为王 败非寇;给自己一个绿色的心情;认识到金钱的可爱;善待属于自己的金钱;服从≠失去自我 要学会创新;创新的前提是模仿;创新人才的素质;工作要有创新性;创新的十个规则;1、人天是什么样的企业? 2、追求长存的企业的目标是永续经营 3、做大、做强、赢利已经很不容易,而想达到长存目标,企业只有一个办法:适应性创新 3、长存企业必须拥有敏锐的洞察力、顽强的适应力及创新生存的能力(三星的口号) 4、索尼的制造欢乐,IBM从电子表格制作变为计算机生产再到服务转型 ;忠诚是通往成功的捷径;抱怨并不意味着不忠;肝胆相照才会产生忠诚;忠信的基础是双方的互动;公平是赢得忠诚的砝码;制度管不来忠诚;忠诚是成功的捷径;士为知已者用;忠实能实现晋升;心齐创造稳定 诞生伟大企业;融入团队,细节铸就辉煌;助人就是助已,团队共赢;目标激励,协助下属同行;和为贵,沟通前行;再学习——企业生命的延续;理解成就服从,齐心创造稳定;伟大的企业从伟大的团队中诞生;结束语

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