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企业新入职员工培训心得感悟 企业新入职员工培训心得感悟 PAGE PAGE6第PAGE页码6页/总合NUMPAGES总页数6页 企业新入职员工培训心得感悟 PAGE 公司新入职职工培训心得感悟 　　新职工入职培训公司对新职工的培训体制，下边是我精心整理的新入职职工培训心得感悟，供大家学习和参阅。 　　公司新入职职工培训心得感悟 　　一个令人历历在目的活动，一个让人激动难忘的一天。一个分享成败的体验，一个感觉团队力量的活动。这是我们团队7个人经过一天的游戏、演讲、分派等任务让我们充足认识团队的重要性以及个人价值在团队中的协调与发挥，同时也让我们每个人都成立了深沉的友谊和令人快乐的回想。 　　自从参加工作以来，我们**新职工第一次参加团队合作，这是一个充满智慧与实力的比拼模式，全部人都需要发挥自己的力量才能够在众多团队中间胜出。这是此后在我司的一个十分重要的课题，它不只是需要个人的能力和实力，还需要与团队中其余队友的优秀配合与协作，最重要的是能够将大家的力量传导为一股劲，这样团队之船才能够高速行进。 　　第一，一个好的团队必定有一名值得大家书任的团长。展开这个课题的第一项任务即是大家经过身高体重眼神等等方面选出一位组长，这个任务是十分重点重要的，它决定了每个小组以后的分派任务以及协调解交流的流利性以及小组可否成功达成任务的信心。作为一个组长，他的任务不只是是显现自己的个人实力，还要有优秀的交流能力和优秀的心理素质，还要有鼓舞队友打击敌手的能力，这样才能够率领团队做出正确的抉择并且分派好组员的任务进而战胜敌手。 　　第二，团队协作的每个细节都是由每一位组员累积起来的。一个团队的成功必定不是靠一两个人能够做到的。比如，在活动中，我们需要在一张纸中间找出100个数字中缺乏的一个。这个项目没有几个人分工，需要的时间是特别久的，并且会特别没有效率，这时候就需要大家的团结协作能力。还有，需要在15个物品中选出最值得留下的物品以便于逃生的题，这个时候我们的组员鲁尚林进行了一一举例议论，可是一个人的思想总会有破绽，而这时，我还有团队中其余成员如李明娜、吴帅军、张立嘉能够经过思虑填补他们没有想到的破绽。同时，由大家商讨最适合的选择，最后我们获得了第二名的成绩，而此次任务让我们的队伍瞬时反超成为第二名。 　　第三，团队协作中在需要个人实力时，在某方面有优势的成员需要站出来显现自己在这方面的才干，这样的团队会更上一层楼。在活动中间，有一项为哪一项选择两个话题进行议论，分别阐述话题的看法能否正确，并需要举例。在这样一个任务里，我选择让孙宵和皮程里进行此次看法的阐述。孙宵十分善于解析举例，他将：人力到人手，人材到人物进行了解析总结了4个看法，并且对4个看法分别进行了阐述，每个阐述都力透纸背，十分出色。而皮程里善于议论一个话题，他谨慎的定义了话题的看法，并且讲它口头化，利用广博精湛的汉语中平平仄仄，使得话题中间重要的内容简单又好记。这个时候队员的个人实力就十分重要了。 　　在活动最后，领导也发了奖品给大家，我们小组获取了6组中的第二名，这个成绩是团队努力获取的。在最后奖品分给大家的时候，每个人的脸上挂满了愉悦的笑脸。在翻开奖品分享愉悦的同时也分享了团队最中心的精神：共同进退，勇于担当，不怕困难，永争先进。 　　公司新入职职工培训心得 　　七月流火，在这个炎炎夏季，我满怀激动地步入了**供电公司的大门。7月**日是个值得永久纪念的日子，在这天的下午2点半，在**供电公司的大厅，我见到了一张张青春的面貌。大家从校园走出，选择这里并齐集此地，愉悦且热切地交谈着。天气虽热，却挡不住热忱似火，我们来至四面八方，在这个充满希望的巨轮上，马上起航。 　　在为期一周的时间里，我们先后接受了安全生产、新职工团课、紧抢救护、**地域电网散布与发展、消防知识、勤政建设、公司文化和绩效管理的培训，并在最后一天进行了观光工作，在此次培训中得益颇多。 　　安全生产是前提，是重中之重。刘老师为我们解说了触电的危险和带电工作的安全防备举措，而后陶所长教会我们紧抢救护。他们意味深长的嘱咐使我懂得了：对于安全的问题都不是小问题。我们是学电的，用电的，一世都会和电打交道，而电也是危险的，因此我们要懂电，要学会驾御它。第一，我们要学会预防危险，把安全隐患抹杀在摇篮之中。面对任何可能出现的危险，多么当心都不为过。其次，当事故已经发生，要学会应付，争取以最小的代价解决问题。 　　公司文化是导游，是公司的风向标。袁老师将**供电公司的历史娓娓道来，一步步的脚迹里，长辈前驱们将自己的一世投入此中，才成就了现在的绚烂。公司的中心价值观是诚信、责任、创新、奉献这八个字，它将长久指导着我们的职业生涯。诚信是根本，它需要我们扎实做好每一个任务，不谋利钻营，讲诚信是对公司负责，对团队负责，对自己负责。责随意味着有担