企业薪酬调整实施方案计划大全.docx

  1. 1、本文档共71页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
精选文档 精选文档 芆PAGE 膅羆 羂罿 芇薀 羈芃 羄薅 肁罿 蚈袂 蒆袅 蚃膅 膁衿 聿肃 膈膄 蒂羈 芁蝿 蒀肀 薆蒂 薅薇 芁虿 薇芁 莇羄 芄膆 莁蕿 羇蒂 螅节 肂螅 蒁蒀 蒈葿 蒇螄 肅莄 薁蒀 衿蚀 羅肂 袄芇 蚁莀 芀袁 蚇蚄 蚃袆 螀芀 莇膃 膅袂 莂蒆 袀膀 螈肀 袇蒅 蒅肅 袀肀 腿莁 芅螃 膄羈 羀羀 薀薂 羆芅 羃薇 肀袀 羁螃 蒄薃 羅膆 膀袁 肇螀 膆膅 螄螅 芀蒇 蒈羁 袈莃 薃莄 莀莇 衿节 莆羅 节膈 葿芇 芀膀 肈芀 莅袃 葿芃 蒇蒇 薆袂 膄蒂 蕿膃 袈蚈 芈膀 袃肁 羃肄 艿罿 蚅莈 羆袄 肃肄 蚀袆 莇羀 蚄蒃 肃羄 肀膇 袅芈 蒃肂 膃袄 膇荿 薇螀 节蚂 芃螄 薈莆 肅聿 芅芁 莂蚄 罿薇 螇薁 肄膄 蒂薄 莀螈 膅衿 螃螃 薂蒄 薇聿 羇蒁 薂莂 蚂蒅 羈羆 莄蝿 薅羁 蚂莅 莈芇 肆芁 莃薀 螂芅 蝿蒈 薄蕿 膂莄 袂膅 膀蒆 芆肁 膅羃 羂肅 芇蚇 羈莀 羄薂 肁羅 蚈袈 蒆羂 蚃膁 膁袅 聿聿 膈膀 蒂肄 芁袅 蒀肆 薆蒈 薅蚃 芁螆 薇芇 莇肀 芄节 莁蚆 羇薈 螅芈 肂袁 蒁薆 蒈蒅 蒇袀 肅蒀 薁蒆 衿螇 羅膈 袄莄 蚁莆 芀羈 蚇蚁 蚃羃 螀芆 莇腿 膅罿 莂薂 袀芆 螈膆 袇薁 蒅膁 袀膆 腿莇 芅蝿 膄羄 羀肇 薀蚈 羆莁 羃薃 肀羇 羁衿 蒄虿 羅膂 膀袇 肇袆 膆膁 螄螁 芀薃 蒈肈 袈葿 薃莁 莀蒃 衿艿 莆羂 节芄 葿莃 芀芆 肈芀 莅袃 葿芃 蒇蒇 薆袂 膄蒂 蕿膃 袈蚈 芈膀 袃肁 羃肄 艿罿 蚅莈 羆袄 肃肄 蚀袆 莇羀 蚄蒃 肃羄 肀膇 袅芈 蒃肂 膃袄 膇荿 薇螀 节蚂 芃螄 薈莆 肅聿 芅芁 莂蚄 罿薇 螇薁 肄膄 蒂薄 莀螈 膅衿 螃螃 薂蒄 薇聿 羇蒁 薂莂 蚂蒅 羈羆 莄蝿 薅羁 蚂莅 莈芇 肆芁 莃薀 螂芅 蝿蒈 薄蕿 膂莄 袂膅 膀蒆 芆肁 膅羃 羂肅 芇蚇 羈莀 羄薂 肁羅 蚈袈 蒆羂 蚃膁 膁袅 聿聿 膈膀 蒂肄 芁袅 蒀肆 薆蒈 薅蚃 芁螆 薇芇 莇肀 芄节 莁蚆 羇薈 螅芈 肂袁 蒁薆 蒈蒅 蒇袀 肅蒀 薁蒆 衿螇 羅膈 袄莄 蚁莆 芀羈 蚇蚁 蚃羃 螀芆 莇腿 膅罿 莂薂 袀芆 螈膆 袇薁 蒅膁 袀膆 腿莇 芅蝿 膄羄 羀肇 薀蚈 羆莁 羃薃 肀羇 羁衿 蒄虿 羅膂 膀袇 肇袆 膆膁 螄螁 芀薃 蒈肈 袈葿 薃莁 莀蒃 衿艿 莆羂 节芄 葿莃 芀芆 肈芀 莅袃 葿芃 蒇蒇 薆袂 膄蒂 蕿膃 袈蚈 芈膀 袃肁 羃肄 艿罿 蚅莈 羆袄 肃肄 蚀袆 莇羀 蚄蒃 肃羄 肀膇 袅芈 蒃肂 膃袄 膇荿 薇螀 节蚂 芃螄 薈莆 肅聿 芅芁 莂蚄 罿薇 螇薁 肄膄 蒂薄 莀螈 膅衿 螃螃 薂蒄 薇聿 羇蒁 薂莂 蚂蒅 羈羆 莄蝿 薅羁 蚂莅 莈芇 肆芁 莃薀 螂芅 蝿蒈 薄蕿 膂莄 袂膅 膀蒆 芆肁 膅羃 羂肅 芇蚇 羈莀 羄薂 肁羅 蚈袈 蒆羂 蚃膁 膁袅 聿聿 膈膀 蒂肄 芁袅 蒀肆 薆蒈 薅蚃 芁螆 薇芇 莇肀 芄节 莁蚆 羇薈 螅芈 肂袁 蒁薆 蒈蒅 蒇袀 肅蒀 薁蒆 衿螇 羅膈 袄莄 蚁莆 芀羈 蚇蚁 蚃羃 螀芆 莇腿 膅罿 莂薂 袀芆 螈膆 袇薁 蒅膁 袀膆 腿莇 芅蝿 膄羄 羀肇 薀蚈 羆莁 羃薃 肀羇 羁衿 蒄虿 羅膂 膀袇 肇袆 膆膁 螄螁 芀薃 蒈肈 袈葿 薃莁 莀蒃 衿艿 莆羂 节芄 葿莃 芀芆 肈芀 莅袃 葿芃 蒇蒇 薆袂 膄蒂 蕿膃 袈蚈 芈膀 袃肁 羃肄 艿罿 蚅莈 羆袄 肃肄 蚀袆 莇羀 蚄蒃 肃羄 肀膇 袅芈 蒃肂 膃袄 膇荿 薇螀 节蚂 芃螄 薈莆 肅聿 芅芁 莂蚄 罿薇 螇薁 肄膄 蒂薄 莀螈 膅衿 螃螃 薂蒄 薇聿 羇蒁 薂莂 蚂蒅 羈羆 莄蝿 薅羁 蚂莅 莈芇 肆芁 莃薀 螂芅 蝿蒈 薄蕿 膂莄 袂膅 膀蒆 芆肁 膅羃 羂肅 芇蚇 羈莀 羄薂 肁羅 蚈袈 蒆羂 蚃膁 膁袅 聿聿 膈膀 蒂肄 芁袅 蒀肆 薆蒈 薅蚃 芁螆 薇芇 莇肀 芄节 莁蚆 羇薈 螅芈 肂袁 蒁薆 蒈薂 蒇羇 肅薇 薁薂 衿螃 羅膅 袄莀 蚁蒂 芀肄 蚇螇 蚃罿 螀莂 莇芅 膅肅 莂薈 袀芃 螈节 袇薇 蒅膇 袀膃 腿蒃 芅袅 膄肀 羀肃 薀蚄 羆莇 羃蚀 肀肃 羁羆 蒄蚅 羅艿 膀羃 肇袃 膆芈 螄袈 芀蕿 蒈膄 袈薆 薃蒇 莀葿 衿莅 莆肈 节芀 葿 精选文档 薪酬调整方案 ——岗位绩效薪水制 一、薪酬的界定 本方案的薪酬是指公司对员工肩负的工作和供给的劳动贡献所支付的现金报 酬。包含基本薪酬和可变薪酬或浮动薪酬,但不包含福利,福利将在《员工福利管 理制度》中表现;基本薪酬包含基本薪水、岗位薪水、司龄薪水;可变薪酬或浮动 薪酬包含绩效薪水、年关奖。 二、本方案的合用范围 本方案适合除总监以上高管、车间一线员工、综合部搬运工以外的所有岗 位; 总监以上高管推行年薪制,另行制定方案; 车间一线员工(含各班组长)履行车间工时定

文档评论(0)

130****6858 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档