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北京人力资源管理师考试真题卷（6） 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 严格遵守考试纪律，维护考试秩序！ 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.（）是指在一次平均数之外，所有先进数值的二次平均数。 A.平均日产量B.简单平均值C.先进平均工时D.加权平均值 参考答案：C 先进平均工时是指在一次平均数之外，所有先进数值的二次平均数。其计算方法是：先求一次平均数，再求出先进数值的平均数。 2.下列关于职业道德的说法中，正确的是（） A．社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求B．职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的C．职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴D．职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性 参考答案：A 3.职业道德的规范功能是指（） A．岗位责任的总体规定效用B．爱干什么，就干什么C．规劝作用D．自律作用 参考答案：A 4.美国于1978年确立了一部规范政府官员的（） A．《荣誉法典》B．《不当赠品及不当表示防止法》C．《从政职业法》D．《谢尔曼法》 参考答案：C 5.《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德的“五项要求”是（） A．爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献B．爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会C．遵纪守法，文明礼貌，崇尚科学，艰苦朴素，服务人民D．热爱集体，以人为本，守土有责，勤劳勇敢，开拓创新 参考答案：B 6.关于“职业化”的说法中，正确的是（） A．职业化具有一定合理性，但它会束缚人的发展B．职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观C．职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的必由之路D．职业化与全球职场语言和文化相抵触 参考答案：C 7.从业人员应该树立的正确理念是（） A．劳动是一种交易，劳资双方应该遵循等价交换的原则B．时间就是金钱，员工花了时间，就应该得到金钱回报C．追踪世界前沿，不断更新观念、知识和技能D．奉行拿来主义，对外国的东西要全面大胆地汲取 参考答案：C 8.著名豫剧表演艺术常香玉常说“戏比天大”，其意思是（） A．演戏本身就是目的，为了演戏而演戏B．观众爱看或者不爱看是次要的，完成演出任务是最重要C．戏剧的表现内容丰富，能够纵贯历史和空间D．必须认真对待承诺的演出，这是演员的天职 参考答案：D 9.公园里，李女士和张女士分别带着自家的狗散步，突然，两只狗撕打起来，李女士的狗体力不支，最终被张女士的狗咬伤。李女士要求张女士赔偿，两人争吵起来，对于张女士的说法，你能够认可的是（） A．“你的狗咬不过我的狗，只能怨它没有本事”B．“我的狗咬了你的狗，你可以让你的狗去咬我的狗呀，这样就扯平了”C．“我没让我家的狗咬你家的狗”D．“两只狗打架，你跟我吵架，有什么劲呀” 参考答案：D 10.在公交车站，大家都在自觉排队，已经形成了长蛇般的队伍，你排在后面，估计这班车是上不去了，你着急去上班，如果照这样排下去，上班肯定会迟到。你会（） A．冲到前面加楔儿B．打出租车C．耐着性儿排队D．跟前面排除的人协商调换 参考答案：D 11.如果你赞同“企业家应该成为大家学习的的榜样”这个观点，你的理由是（） A．企业家有钱B．企业家可以做慈善事情C．企业家有能力D．企业家社会地位高 参考答案：C 12.某员工下班后总是要晚一会儿才离开，你的看法是他（） A．工作上很投入B．办事拖拉C．工作量大D．家庭观念不强 参考答案：A 13.公司会议上，总经理表扬你工作很努力，但你觉得自己做得还很不够，你认为总经理表扬你是因为（） A．他不了解自己B．他可能弄错了对象C．他想鼓舞自己D．他只不过是顺口说说而已 参考答案：C 14.你正在忙于工作，有同事向你请教一个技术问题。你会（） A．马上停下自已的手头工作，帮助他B．告诉对方，等自己忙完了自己的事情再去帮助他C．告诉对方，等自己下班后再去帮助他D．边做自己的工作，边指导对方 参考答案：B 15.某小偷，偷窃他人东西被捉，遭到暴打，你的看法是（） A．活该B．打了他，也许能帮助他改过自新C．送派出所D．别打坏了就行 参考答案：C 16.劳动力市场的基本功能是__。 A．调节资源的配置 B．决定就业量与工资 C．解决生产什么的问题 D．解决如何生产的问题 参考答案：B 17.森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性要素构成不包括__ A．团队学习 B．绩效C．成员满意度 D．薪酬 参考答案：D 18.对员工而言，绩效管理不具有的功能是__ A．互相沟通 B．互相激励C．互相促进 D．互相竞争 参考答案：D 19.以下不属